大竹县聚焦正“四心”目标 着力打造“四个人社”

发布时间： 2022-05-06 12:06:54   浏览量：

机关干部“四心”作风问题教育整顿活动开展以来，大竹县人社局围绕打造“四个人社”目标，切实推动作风大转变、效能大提升。

建设“便民人社”，担当作为更尽心。突出“减证便民”，取消各类“证明”“表格”77项，梳理“川渝通办”事项清单38项和“一件事一次办”事项清单24项，简化窗口业务办事流程31项。突出“网上办理”，推出“码上办”居保业务办理平台，在全省率先使用居保“人脸识别”认证功能，提高认证的便捷性和准确性。目前，“码上办”平台完成资格认证12万余人次，手机客户端认证占比77.54％。

建设“暖民人社”，争创一流有雄心。“就业培训”夯实就业基础。以就业培训规范化建设为核心，通过公开招标、加强过程监管、加强培训实效考核，破解就业培训顽疾。“多点发力”促进就业创业。创新开展“直播带岗”“春风行动”线上线下招聘会，搭建高效劳务对接平台，落实企业稳岗补贴、工业奖补资金等政策，助力企业发展稳岗保就业。目前已帮助1968人实现就业。

建设“惠民人社”，服务群众更贴心。“数据共享”严防违规冒领，与公安、司法等部门建立数据共享核查机制，核实参保人员信息，落实“两法衔接”工作，及时停发服刑人员社保待遇。完成数据核查398条，信息比对1.8万条，查处服刑冒领数据59条。“建章立制”抓好政策落实，深入乡镇、企业开展社保基金管理专项治理走访，核查乡镇落实核心业务“初审、复核”等制度，走访城镇职工养老保险参保企业36家，居民养老保险参保村组12个、群众300余人。

建设“亲民人社”，遵规守纪有戒心。突出“主体责任”，切实践行“一岗双责”廉政责任，坚持业务工作与党风廉政建设同步推进。形成党风廉政责任清单，开展“一廉四季”廉洁教育活动，增强人社系统干部职工戒心意识。突出“内部监督”，对基金管控等风险防控岗位，确定防控员，实行一月一检查制度。推出“人社服务快办”模式，业务受理资料通过接件窗口扫描入库，实现经办状态可查询、环节可追溯。

（大竹县人社局）