高新区做好“四心”作风问题教育整顿“加减法”

发布时间： 2022-04-20 10:38:52   浏览量：

“四心”作风问题教育整顿开展以来，高新区人社分局和高新区就保中心坚持问题导向，以闭卷考试形式考察全体干部职工对“四心”应知应会的掌握情况，深挖问题，强化整改。

加“担当作为”，减“推诿懈怠”。作为服务群众的最前沿阵地，人社分局、就保中心要求全体职工必须有大局意识，唯大局、集体、人民群众的利益至上，面对人民群众的诉求，没有条件都要创造条件去解决，深入实际找方法，尽心竭力履行好职能职责。

加“争创一流”，减“躺平不前”。在创建国家级高新区关键时期，要求全体职工工作上保持你追我赶之势，发扬“红军精神”“巴人性格”攻坚拔寨之勇气，对待工作不降标准，不留余地，保持雄心满满地做到不达目标不罢休，做不出精品不收兵。

加“服务群众”，减“脱离群众”。作为基层服务人员，接触和服务群众的机会最多，要求全体干部职工坚持牢固群众观念，讲群众话、听群众声、办群众事，以群众满意度作为工作的落脚点，小到一个诉求，一个态度都贴心思考谋划解决，决不敷衍了事。杜绝一切“微腐败”现象，不拿群众一针一线，将群众利益放在首位。

加“遵规守纪”，减“违规乱纪”。要求全体干部职工按照言语“君子为政之道，以修身为本，修身之要在于严于律己”要求自己，工作中增强自我净化，自我提高的能力，严守清正廉洁的政治本色；工作生活上坚持原则、恪守纪律，坚决严守红线底线，严守政治纪律、工作纪律、生活纪律。

（高新区人社分局）