达州全方位激励小微企业吸纳高校毕业生就业

发布时间： 2014-07-13 23:02:35   浏览量：

       近年来，达州落实更加积极就业政策，从人力资源服务、社保补贴、资金扶持、税费减免等角度激励小微企业是吸纳高校毕业生就业，发挥小微企业吸纳大学生就业的重要作用。
       一是提供人力资源保障，依托“就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务活动周”等平台，实行对接服务，努力为小微企业提供人力资源支撑。上半年组织就业招聘活动和网络招聘45场次，3283户小微企业进场招聘，提供就业岗位20146个，介绍3419名高校毕业生与用人单位签订就业意向。
       二是落实社保和培训补贴政策，小微企业新招用高校毕业生签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社保费的，给予1年的社保补贴，上半年发放社保补贴316万元。小微企业新招收高校毕业生在6个月之内开展岗前培训，给予职业培训补贴，上半年发放培训补贴303万元。
       三是给予资金扶持，劳动密集型、科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，享受财政贴息，上半年发放高校毕业生小额担保贷款513万元。
       四是实施税费减免，对商贸、服务型、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业，当年新招用登记失业一年以上且持《就业失业登记证》的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社保的，按规定在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年4000元。上半年累计减免税费238万元。
       五是提高服务水平，公共就业和人才服务机构为到中小微企业就业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社保办理和接续、职称评定等服务，今年来人才服务机构新增高校毕业生人事代理1269人，新接收档案1819份，累计托管高校毕业生档案10万份。