达州市提高援企稳岗政策“含金量”

发布时间： 2015-05-26 13:06:35   浏览量：

为帮助调整结构企业缓解产业转型升级的压力，达州市人社部门认真抓好企业化解产能过剩中职工就业和安置工作，不断提高援企稳岗“含金量”。一是实施稳岗补贴。出台和细化援企稳岗政策，对过剩产能企业失业人员发放灵活就业社保补贴126万元，发放产能过剩企业下岗职工失业保险待遇48.6万元。首期对达运集团、恒成能源集团2户企业划拨稳岗补贴50余万元。二是开展就业帮扶。向过剩产能企业派驻工作组，提供职业指导、职业介绍、政策咨询等服务，加强失业人员的就业服务，先后11次派出工作组深入30余户企业开展政策宣传，提供职业介绍和政策咨询406人次，帮助243名失业人员实现再就业。三是提供创业服务。对有创业意愿的失业人员，开展创业培训、指导、咨询等服务，落实小额担保贷款和税费减免政策，扶持自主创业。指导化解产能过剩企业开展就业技能、岗位技能提升和转岗培训，确保职工实现就业岗位平稳转移。全市对过剩产能、落后产能和兼并重组企业累计开展岗前培训、岗位技能提升培训和失业人员创业培训27期，发放失业人员小额担保贷款318万元，643人享受培训补贴。四是落实社会保障。落实产能过剩企业职工社会保险关系接续转移政策，妥善处置解除或终止劳动关系的职工社保问题，督促13户企业补缴了职工社会保险费，保障了失业人员社会保障权益。（政策法规科  就业促进科）