工作动态

达州市人力资源和社会保障工作会议3月8日召开

发布时间： 2016-03-10 10:55:27 浏览量：

3月8日上午，达州市人力资源和社会保障工作会议召开。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李梅到会并作重要讲话。市人社局党组成员、市人社局科室（单位）负责人、二级单位班子成员和各县（市、区）人社局主要负责人共计70余人参加了会议。

会议全面贯彻落实市委经济工作暨城市工作会议和全省人社工作会议精神，总结回顾了“十二五”全市人社工作，分析研判了“十三五”全市人社工作面临的形势，对2016年全市人社工作进行了安排部署。

会议指出，“十二五”是全市人社事业提档升位的五年。五年来，在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的关心支持下，全市人社系统始终坚持了“民生为本、人才优先”的工作主线，全面弘扬了“稳中有升、奋发有为”的工作基调，全体干部职工团结拼搏、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务。“十二五”时期，全市累计新增城镇就业17.7万人，城镇登记失业率始终控制在4.0%以内，“五险”覆盖总人数达到503.4万人次，军转安置获国务院表彰1次，信访工作受省市表扬5次，人事考试始终保持了“零事故”。

会议强调，“十三五”是机遇和挑战并存的五年，全市人社工作要始终坚持以人民为中心的发展思路，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为根本任务，通过实施更加积极的就业创业政策、建设更加完善的社会保障体系、推进更加深入的人事制度改革、构建更加规范的和谐劳动关系、打造更加便捷的“互联网+”人社平台，实现就业比较充分、社会保障更加健全、收入差距缩小、劳动关系更加和谐、公共服务体系更加完善的奋斗目标。

会议要求，2016年全市人社工作要主动适应经济发展新常态，牢固树立“五大发展理念”，始终坚持“民生为本、人才优先”工作主线，按照 “三个三”总体思路，扎实推进各项工作，确保实现整体跃升。一是强支撑，突出“三个优先”实施。着眼就业优先、人才优先、民生优先，实施更加积极的就业创业政策、更加强劲的人才强市驱动战略、更加完备的城乡社会保障体系建设；二是强改革，突出“三项和谐”构建。着眼社会保障制度改革、人事和分配制度改革、劳动关系领域改革，构建和谐社保、和谐人事、和谐劳动关系；三是强提升，突出“三大平台”打造。着眼基层平台、信息平台和经办平台，加强平台标准化、数字化、规范化建设。

会议由市人社局党组成员、副局长黄中清主持。

（办公室）

上一篇：我市出台异地就医管理新规定
下一篇：达州人社工作会议锁定2016年重点