促农民工就近就业 达州市人社局就做好疫情期间返乡农民工就业服务工作答记者问

发布时间： 2020-02-11 14:13:22   浏览量：

 2月7日，在达州市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻通气会上，达州市人社局党组书记、局长熊明霜就做好疫情防控期间农民工返岗就业服务工作回答记者问。

问：疫情控制期间，为保障农民工适时安全返岗，达州

人社部门采取了哪些举措？

熊：达州是劳务输出大市。今年春节，返乡过节的农民工将近120万人。为了确保农民工安全返岗，市委市政府专门成立了农民工返岗工作专班，由市委市政府领导牵头，及时制定了《保障农民工安全返岗工作方案》,向农民工朋友发出了《安全返岗注意事项十二条》，让农民工了解怎样防控疫情，明确现阶段哪些人能走、哪些人不能走、哪些人暂缓走，确保不因农民工返岗复工导致疫病感染或疫病扩散。对具备出行条件的，由专班协调相关部门，及时发布目的地疫情信息和用工、复工信息，免费提供健康证明，统筹运力调度等等，帮助农民工走得了、走得好、走得安全。

问：针对当前疫情，达州人社部门如何帮助农民工就业创业？

熊：因为疫情原因，我们采取了“四个一批”的举措帮助返乡农民工实现就近就业创业。

一是提供供需信息就近吸纳一批。我们通过电视、广播、报纸和网站、微信公众号等各类媒介，及时收集发布本地企业用工信息和农民工求职信息，将“线下”招聘活动转为“线上”开展，实现全天候网络招聘和远程面试，鼓励引导农民工就近就业。

二是技能培训提升一批。我们将组织各类职业培训机构加大对返乡农民工的线上培训力度，帮助他们提升就业技能，并对参加培训的农民工给予培训补贴。

三是创业扶持带动一批。我们将对有意愿的返乡农民工

提供在线咨询、指导、培训、创业补贴等服务，对符合条件的个人发放创业补贴和创业担保贷款，鼓励支持有技术、会管理、懂市场的农民工实现创业梦。

四是转移就业输出一批。今年春节返乡的农民工大约有

120万人，必然还有一部分农民工要外出就业务工，对符合出行条件的农民工，我们会同卫健、公安、交通等部门提供一切可能的便捷服务，保障他们安全有序出行。截至目前，我们已组织了近17万农民工安全返岗，预计元宵节后还将迎来农民工外出高峰。下一步，我们将进一步加大服务保障力度，确保农民工安全顺利返岗。

问：前疫情管控原因，部分农民工不能按时返岗，有哪些政策保障农民工合法权益？

熊：首先，我想借这个机会，向广大农民工朋友宣传一下，12333是人社部门的公共服务热线电话，欢迎广大农民工朋友通过这个电话在维护自身合法权益等方面进行咨询、建议、求助、投诉、举报。

针对当前疫情管控造成部分农民工不能按时返岗，主要有以下政策保障农民工的合法权益：

一是企业不得随意解除劳动合同。因疫情管控原因导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同，并支付职工在此期间的工资。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

二是可以享受带薪年休假。对因疫情未及时返岗复工的职工，企业经与职工协调一致后，企业应优先考虑安排职工带薪年休假；对企业安排待岗的职工，企业应当发放职工待岗期间生活费。

三是延长劳动仲裁时限。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。