大竹县人社局“三个三”抓党建增实效

发布时间： 2019-05-13 09:18:52   浏览量：

大竹县人社局突出党建抓规范、抓引领、抓提升，有效推动了全面工作。先后获得“全国人社系统优质服务窗口”“四川省人社系统先进集体”“全市先进基层党组织”等荣誉。

一是建好“三大阵地”聚合力。新建党员读书室，收藏书籍700余册，保证党建学习有场地；新建集体荣誉墙、承诺亮诺和组织工作程序为一体的党员活动室，保证党员活动有阵地；新建反省思过、警魂悔过、对标改过、警钟长鸣“四个篇章“廉洁教育室，创新打造形式内容统一、自省自改结合、问题导向和关口前移同推进的廉洁教育活动室，做到教育有载体。通过阵地建设，保证党组织活动开展经常性、规范化、具体化。二是开展“三大活动”激活力。持续深入开展“传承工匠精神、厚植民生之本”为主题的“五比五赛”系列党建活动，切实加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党员干部素质能力，激发党建活力；充分发挥廉洁教育室阵地作用，创新开展党组书记带支部书记、支部书记带党小组长、党小组长带党员“三带”模式开展廉洁教育，变群众上访为干部主动下访，下沉到乡镇（街道）基层平台指导业务经办，变形式帮扶为真情帮扶，下沉到帮扶贫困村贫困户家中开展实地帮扶，变被动结对到主动结对党建工作，下沉到贫困村帮助开展各项党风廉政建设工作的“三带三沉”党员廉洁教育活动，在扎实作风中提升工作开展质效；定期开展干部述责述廉活动，对干部履行岗位职责、廉洁从政等情况进行考核评价，让党员找差距、学经验、促提升。三是落实“三大举措”添动力。研究制定《党员干部行为规范“十要”》，目标任务、行政权力运行、廉政风险防控、行权平台运行管理、脱贫攻坚目标任务清单等“一规范”“五清单”，中心组学习、行政办公会议、物品采购维护管理、“三公”经费管理、社会保险基金监督管理、企业职工提前退休审批工作等“六制度”和《走访问廉大搜索片长制》等“156+1”工作规范，修订内控机制，健全采购、预算、支出等制度，坚持用制度管人、管物、管事，坚持用制度强化作风建设。

（大竹县人社局）