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我们是达州市通川区新区建开发总公司17名职工，于2025年8月21日反映“要求解决职工社保续保问题”至《省长信箱》，达州市通川区住房和城乡建设局的回复，我们非常不满意。现请求复查，请求依法解决2016年1月至2025年9月公司应缴纳社保续保问题。 公司始成立于1992年6月9日，原达市委函（1992）12号文件批准成立，原名“达县市新区建设综合开发办公室”，性质为“全民事业性质”；1993年6月12日，原达市府办函（1993）40号文件批准改为“达县市新区建设开发总公司”，性质为“独立核算，自负盈亏的经济实体”。 为维护稳定，2016年8月，区政府研究同意解决21名职工社保缴纳问题，通过核算，解决了1997年1月至2015年12月这段时间单位应缴纳部份资金101.6625万元。 公司至今没有改制，通川区府阅[2006]29号会议纪要决定：从2006年起给职工每人每月发放最低生活保障费130.00元，2016年1月调整至每人每月150.00元至今；留守人员4名，每人每月发放补助500.00元，全员劳动关系依然存在。2016年1月至2025年9月公司应缴纳社保续保一直未解决，导致到龄职工退不了休，领不到养老金。 请求如下： 根据2025年8月1日最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务；无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何不缴社保的约定都是无效的。现请求依法解决2016年1月至2025年9月公司应缴纳社保续保问题。 职工：黄海疆、王江安、曹成权、王 军、陈定华、冯云达、彭洪建、蔡叶军、周永连、雷超、王小玉、何华、曹明科、李民望、陆定坤、王佑琴、李青松

回复内容

尊敬的网民朋友：您好！收到来信后，我们第一时间按照属地原则，请通川区人力资源和社会保障局就您反映的问题进行调查核实。由于相关单位已停工停产多年，情况较为复杂，涉及一些历史遗留问题，通川区人社局已积极与主管部门通川区住建局取得联系，进一步核实具体情况。目前，通川区住建局工作人员已通过电话与您沟通，并向您说明了下一步工作安排。后续我们将持续关注此事进展，并指导通川区人社局积极配合做好相关工作。感谢您对我们工作的理解和支持。如您还有疑问，请电话联系通川区人社局，联系电话：0818-2398893。达州市人力资源和社会保障局2025年10月17日

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