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尊敬的网民朋友： 您好，来信收悉。现就您咨询“2024年处分期满，2025年对2024年考核不定级，2025年的工资和绩效还是与处分期一样吗？是否有变动，变动的是哪一部分？”事宜回复如下。 根据《关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知》（川人办发〔2007〕169号）规定：事业单位工作人员当年年度考核结果为合格及以上等次的，增加一级薪级工资，从次年1月起执行。因您2024年年度考核结果为“不确定等次”，2025年未增加一级薪级工资。根据事业单位绩效工资和绩效奖金相关规定，基础性绩效工资和基础绩效奖按受聘岗位执行对应的标准，按月发放；奖励性绩效工资由单位在考核的基础上确定具体分配方式和办法执行；年度考核奖与上年度综合目标绩效考核、年度考核、平时考核、专项考核、表彰奖励结果挂钩，其中，因受处分原因年度考核结果为“不确定等次”的，不发放年度考核奖。 感谢您对我市人社工作的理解与支持！若有未尽事宜，请与达州市人力资源和社会保障局联系，联系电话：0818-3322339。 达州市人力资源和社会保障局 2025年7月16日
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