郑家勇代表：

您在市五届人大七次会议上提出的《关于调整基层技术人员职称岗位设置的建议》（第020号建议）收悉。现将办理情况函告如下：

按照《事业单位人事管理条例》和《达州市人民政府办公室关于印发<达州市事业单位岗位设置管理实施细则>的通知》（达市府办〔2008〕59号）规定，事业单位实行岗位设置管理制度，管理、专业技术、工勤技能岗位总量的结构比例，由政府人事行政部门和事业单位主管部门根据事业单位社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素综合确定。对单位规模小、人员数量少、分布较分散的事业单位，可以由事业单位主管部门统一组织制订岗位设置方案，在核准的岗位总量、结构比例、最高等级限额内集中调控、集中管理。通过统筹设岗，将有效拓展相关行业人员职称及岗位晋升空间。

下一步，我局将不断加大向上汇报争取力度，呼吁省人社厅充分吸纳基层建议意见，从全省层面提高农业系统专业技术结构比例。

最后，感谢您对我市事业单位人事管理工作的大力支持！

达州市人力资源和社会保障局

                                                            2025年8月25日

（联系人：人事管理科  谭光海  0818-3322229，18282928099）

抄送：市政府督查室，市人大常委会人代工委，市农业农村局。