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王春来委员：

你在市政协五届四次会议上提出的《关于促进高校毕业生就业的建议》（第273号提案）收悉。现将办理情况函告如下：

近年来，我们高度重视高校毕业生就业创业工作，持续加大产教融合、校企合作模式，认真研究大学生就业创业方向，搭建就业创业平台，不断加强高校毕业的就业创业技能培训工作。

一、多措并举，促进高校毕业生就业

一是开展职业指导“传帮带”活动，邀请省、市职业指导专家进校园，为130余名高校辅导员、班主任提供职业指导服务。建立人社干部“一对一”对口联系机制，每旬调度就业去向落实率，动态掌握在达高校毕业生签约人数、相关专业的就业情况。二是集中开展组团式进高校宣讲，现场举办“小而精”“专而优”的中小型招聘活动，在四川轻化工、四川文理学院等高校开展宣讲招聘会，累计帮助重点企业定向招聘3633人。三是积极组织高校、企业建立人才定向培养、输送合作机制，邀请江苏常州人力资源产业园来我市高校调研，分别与达州职业技术学院、达州中医药职业学院举行了座谈交流，签订了合作协议并成立引才工作站。四是做好离校未就业高校毕业生实名制数据管理工作。根据教育部门移交的离校未就业毕业生实名信息，及时核实基础数据，按户籍开展分发退回，积极提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等服务。

二、整合资源，构建就业创业服务体系

依托工业园区、农业产业园区、物流园区资源，构建“国家级创业孵化器创业园区（孵化基地）创客驿站”市县乡三级创业孵化培育体系，在提供经营场地、政策咨询、培训指导等服务保障的基础上，延伸送项目、送资金，帮跑办、帮推广的“两送两帮”服务，成为人才集聚、项目落户、业态培养的重要载体，打造全过程孵化链条、提供一站式创业服务，通过整合政府、企业、创业者资源，建成省级创业孵化基地6家，市级创业孵化基地15家，“达人微创园”15个，在孵创业实体（项目）9438个，带动就业10.3万人。实施“雁归巴渠创未来”行动，“创业带头人培养计划”，制定《返乡下乡创业明星和明星企业（项目）认定办法》，对创办的项目或企业效益良好、创业经验有可复制性和推广性的个人和企业进行表扬，通过宣传发动、层层筛选、择优发布等举措，营造浓厚的创业氛围。同时，举办“万达开创业论坛”“万达开创业创新大赛”“万达开创业成果展”等各类创新创业活动，建立创业项目库，包装特色项目2800余个，“稻田 ”等15个项目入选“蜀创优品”省级返乡入乡创业优质项目，“中国芯”“智慧苎麻”等创业项目荣获“全国优秀创翼之星”，充分发挥创业典型示范“领头雁”作用。

三、政策引领，推动职业培训校企合作

联合市财政局转发《财政厅人力资源社会保障厅关于印发中央和省级就业创业补助资金管理办法的通知》，对毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者、符合条件的企业职工等参加职业技能培训和创业培训，给予一定标准的职业培训补贴。出台《达州市就业创业培训工作规范》《达州市市本级企业职工工作手册》等系列配套政策，为全市开展就业培训提供工作遵循，确保职业培训规范运行、资金安全使用。三是印发《关于全面开展企业新型学徒制培训的通知》《达州市市市本级企业职工职工技能培训补贴标准》等政策文件，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养”为主的“新型学徒制培养工程”，为推进产教融合、校企合作提供政策支持。目前已指导达州钢铁集团、达竹煤电、南国纺织印染、川东电缆等6家制造业企业成立企业职工培训中心。

最后，再次感谢你对就业创业工作的大力支持！

达州市人力资源和社会保障局

2024年 8月19日

（联系人：达州市人力资源和社会保障局办公室   联系方式：0818-3319266）

抄送：市政府督查室，市政协提案委，市教育局。