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柏晶委员：

你在市政协五届四次会议上提出的《关于加强高职毕业生服务地方经济在达州本地就业的建议》（第037号提案）收悉。现将办理情况函告如下：

一、当前工作情况

近年来，我市坚持把高职毕业生就业摆在突出位置，抓实抓细政策优化、技能深化、宣传强化等举措，着力促进我市高职毕业生实现高质量充分就业，为达州经济发展作出积极贡献。

（一）优化政策供给，搭建就业平台。全面贯彻执行《四川省人力资源和社会保障厅关于做好新成长劳动力招工成本补贴发放工作的通知》，积极落实一次性吸纳就业补贴、一次性求职创业补贴等政策，今年以来，共发放岗位补贴、社保补贴、就业见习补贴619.27万元，创业补贴55万元，招工补贴3.25万元，为高职毕业生就业创造更多有利条件；深入实施百名优秀大学生创业帮扶、千名学子留达就业服务、万岗促就业惠民生“百千万工程”，组建达州百名职业指导专家团，成功举办高校辅导员职业指导培训班，持续在达州职业技术学院、达州中医药职业学院等高职院校开展“智汇巴渠”“万岗促就业惠民生”校园招聘活动21场次，推动高职院校2024届毕业生就业去向落实率较去年同期大幅提升。截至6月25日，达州职业技术学院毕业生5034人，已签约4131人，去向落实率82.06%；达州中医药职业学院毕业生1932人，已签约1594人，去向落实率82.51%。

（二）深化技能培训，提升就业能力。结合全市“3 3 N”重点产业和企业用工需求，坚持产教融合，对接产业发展，协同园区建设，配套产业服务，搭建企业与职业院校合作交流平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链全面贯通，提高人才培养与产业、企业需求的匹配度。先后建立实训基地375个，开设订单班、冠名班、定制班等26个，成立川东北五市职业教育联盟、达州市工艺美术产教联盟、达州市加工制造产教联盟等职教集团和专业联盟8个。推行“管办分离”培训模式，大力实施“职业培训技能鉴定（评价）就业推介”全链条服务，积极推动高校与企业实现人才定向培养、定向输送，促成正达凯与达州职业技术学院等签订合作协议，通过开设能源化工类订单班，推动实现“培训就业一体化”，目前已开设培训班次6个、培养毕业生158名，预计9月份培训结业后直接入园进厂就业。

（三）强化宣传引导，营造良好氛围。以职业教育活动周、校企对话、中职学生技能大赛等活动为载体，大力宣传国家职业教育惠民政策、就业成才典型。同时，通过达州日报社、达州广播电视台、凤凰山下、今日达州、达州教育网等新闻媒体，引导学生、学生家长和社会树立正确的成才观和择业观，提高老百姓的知晓度和认知度，提升高等职业教育的影响力和吸引力。

二、下步工作打算

（一）聚焦市场需求，调整专业设置。坚持产教融合，结合“3 3 N”重点产业和“四大”资源开发利用，实施专业预警和专业动态调整机制，有序扩大市场热门产业和新兴产业招生规模，优化专业结构，不断增强专业设置和市场需求的契合度。

（二）聚焦院校需求，抓好岗位挖掘。整合政策性岗位，全面清理机关事业单位空缺编制，启动“三支一扶”“特岗教师”等基层招募计划。深入实施“访企拓岗”等专项行动，引导市场主体做好用工规划，联动“百亿级”重点企业等，遴选出一批优质岗位“点对点”推送到高职毕业生手中。支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位。

（三）聚焦学生需求，加强政策服务。深入开展职业指导进校园活动，精准开展“一对一”就业指导，帮助拟订职业规划，引导高职毕业生树立正确的择业观念和奋斗目标。选树一批高职毕业生扎根基层就业创业典型，加大宣传力度，引导高职毕业生树立正确的就业观、职业观和成才观。

最后，再次感谢你对人力资源社会保障工作的大力支持！

达州市人力资源和社会保障局

2024年6月25日

（联系人：达州市人力资源和社会保障局办公室   联系方式：0818-3319266）

抄送：市政府督查室，市政协提案委，市政协社法群委，市财政局，市教育局。