一、总体情况
        2019年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2019年政务公开工作要点的通知》等有关要求，将政务公开作为推进职能转变、增强依法行政、提高政府公信力的重要举措，紧紧围绕人力资源社会保障重点工作，全面推进政务公开和政务服务体系建设，切实优化提升政务公开工作规范化、制度化水平。
        （一）主动公开。根据政府信息公开要求，结合人社部门工作职责，我局通过向省厅、市委、市政府报送信息，人社局官网、微信、微博、简报刊载，电视台、电台和新媒体报道，撰写新闻稿件向国家、省、市报刊杂志宣传等手段，扎实推进政务公开工作。2019年，我局共编印《人力资源社会保障信息》55期、246篇，被国家、省厅和市委市政府采用90余篇。依托新浪、腾讯平台，把政务微信、微博作为政府网站的延伸，累计发布微信674余篇，10935人关注；发布微博722篇，回应粉丝评论和提问316次，收到粉丝评论103条；组织电视台、电台和新媒体报道50余次。截止2019年底，我局门户网站累计浏览量达1107.9万人次。公布人社领域政务服务事项马上办65项、网上办142项、就近办29项、一次办217项目录清单。
        （二）依申请公开。2019年，我局未收到政府信息公开依申请件。
        （三）政府信息管理。建立完善信息发布机制，严格按照“先审查，后公开”原则落实责任人初审、科室负责人审核、分管领导审发“三审”责任制，确保发布的信息表述规范、内容准确。
        （四）平台建设。及时编制市人社局信息公开目录，实时更新门户网站和中国·达州（人社）网站内容，及时发布人社热点信息。
        二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新 制作数量	本年新 公开数量	对外公开总数量
规章	0	0	0
规范性文件	1	1	15
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	52	增3	55
其他对外管理服务事项	0	0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	0	增3	3
行政强制	3	减1	2
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	2	0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	0	0

        三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量									0
二、上年结转政府信息公开申请数量									0
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
	（三）不予 公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法 提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予 处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理
	（七）总计								0
四、结转下年度继续办理									0

        四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

        五、存在的主要问题及改进情况
        今年以来，我局在政府信息公开工作方面主要存在以下差距：一是信息公开的内容还不够丰富全面；二是信息公开队伍有待进一步加强。下一步，我局将进一步拓宽信息公开渠道，丰富信息公开内容；强化信息公开业务培训，提高工作人员业务水平，保证信息公开质量。
        六、其他需要报告的事项
        无。