​​       一、概述
       2018年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共达州市委办公室、达州市人民政府办公室关于全面推进政务公开工作的实施意见》和《达州市2018年政务公开工作要点》等有关要求，坚持依法、规范、高效、便民的原则，细化公开内容，规范公开程序，创新公开形式，积极回应社会各界关切，持续优化提升政务公开服务水平。
       一是组织领导严密。我局高度重视政府信息公开工作，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、局属各科室（单位）负责人为成员的信息公开工作领导小组，负责政府信息公开工作的组织领导和指导协调。领导小组下设办公室在局办公室，由4名同志具体处理信息公开日常事宜，有力地推动了全局的信息公开工作。
       二是制度落实严格。结合人社工作实际，修订了《达州市人社局政府信息公开规定》《达州市人社局信息公开实施办法》《达州市人社局政府信息依申请公开办法》，对政府信息公开的内容、形式、程序、保密和监督进行了详细规定，确保了信息公开的质量。
       三是公布质效严谨。经过不断努力，我局门户网站和中国达州（人社）网站对全局业务工作政策和工作动态做到了实时更新，发布信息数量也居于市级部门前列，极大地服务了群众办事。
       二、主动公开政府信息情况
       （一）公开的主要内容。根据政府信息公开要求，结合人社部门工作职责，我局对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、基层平台建设等工作，以信息、超级信使、简报等形式对外公开。2018年，全年编印《人力资源社会保障信息》80期、288篇，被国家、省厅和市委市政府采用100余篇。
       （二）公开的主要途径。通过向省厅、市委、市政府报送信息，人社局官网、微信、微博、简报刊载，电视台、电台和新媒体报道，撰写新闻稿件向国家、省、市报刊杂志宣传等手段，扎实推进政务公开工作。一是充分发挥局门户网站的“第一平台”作用。实时更新门户网站和中国达州（人社）网站内容，及时发布人社热点信息，群众浏览量不断增加。截止2018年底，我局门户网站累计浏览量达746.9402万人次。二是切实增强政务微博等新媒体传播效应。我局依托新浪、腾讯平台，把政务微信、微博作为政府网站的延伸，累计发布微信5000余篇，5498人关注；发布微博4186篇，回应粉丝评论和提问376次，收到粉丝评论2969条；组织电视台、电台和新媒体报道50余次。三是召开新闻发布会。公布人社领域政务服务事项马上办65项、网上办142项、就近办29项、一次办197项目录清单。
       三、依申请公开政府信息情况
       2018年，我局未收到政府信息公开依申请件。
       四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
       2018年度我局无因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的事项。 
       五、政府信息公开的收费及减免情况
       2018年，我局未对依申请提供政府信息收取任何费用。
       六、存在的问题和下步工作打算
       我局2018年度政府信息公开存在的主要问题是：信息公开质量还有待提高，偶尔出现文图不对称和公开不够及时等问题。在今后的工作中，我局将进一步完善改进信息公开工作办法，拓宽公开渠道，增添公开措施，进一步提高信息公开工作质量，确保2019年信息公开工作再创佳绩。


                                                                                                                              达州市人力资源和社会保障局
                                                                                                                                           2019年3月20日

附件2

填报单位（盖章）： 达州市人力资源和社会保障局

单位负责人：熊明霜 审核人：袁昌国 填报人：康合兴 联系电话：0818-3322226填报日期：2019年3月20日
填报说明：
       1.数据统计时间跨度为2018年1月1日至2018年12月31日。
       2.市（州）统计数据应涵盖所辖县（市、区）和市级部门。
       3.“主动公开规范性文件数”应等于“制发规范性文件总数”。
       4.“政府信息公开工作专门机构”是指在“三定”方案中明确承担了政府信息公开工作职责的机构。
       5.“从事政府信息公开工作专职人员”是指从事政府信息公开工作的在编人员，或聘用的从事政府信息公开工作且未兼职其他工作的人员。
       6.“政府信息公开专项经费”是指由财政专项拨款或本单位经费中专门用于政府信息公开工作的经费。

附件3

填报单位：（盖章）达州市人力资源和社会保障局

单位负责人：熊明霜 审核人：袁昌国 填报人：康合兴 联系电话：0818-3322226 填报日期：2019年3月20日
填表说明：
       1.数据统计时间跨度为2018年1月1日至2018年12月31日。
       2.市（州）统计数据应涵盖所辖县（市、区）和市级部门数据。
       3.标注“▲”的指标，市直部门不填写。
       4.“行政规范性文件信息数”应等于本级政府法制部门备案的文件数。
       5.重点领域信息公开有关指标的具体涵义参照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2018年政务公开工作要点的通知》（川办发〔2018〕41号）。
       6.“在第三方平台开设政务账号或应用的情况”需准确填写第三方平台以及账号或应用的名称。
       7.“自行开发的移动客户端情况”需准确填写移动客户端名称。