大竹县精准畅通“供需匹配”就业渠道

发布时间： 2025-04-01 10:30:28    来源：大竹县人社局

大竹县立足县域企业用工需求激增与农村剩余劳动力“就业难”等矛盾，创新精准对接供需工作机制，推动农村劳动力就业增收。近年来，全县累计转移农村剩余劳动力4.2万人次，新增就业2.3万人，带动农民人均年增收1.8万元。

搭建“家门口”就业平台。利用春节、农闲等节点，组织瑾瑜体育、四川兴竹等60余家企业，开展送岗下乡行动，开发“大竹就业”微信小程序，深入乡镇（街道）举办招聘会85场次，开展“直播带岗”36期，提供就业岗位1.2万个，达成就业意向6500人。云

创新“沉浸式”对接模式。开通“就业直通车”，通过企业体验日等活动，组织2200名求职者参观工业园区，“沉浸式”体验企业工作环境，现场签约率提升至40%；深化与天宝锦湖、川环科技等合作，开设“岗前实训班”，学员培训合格即上岗，累计向企业输送1200名产业技术工人。

拓展“跨区域”劳务协作。与成都市成华区、郫都区，重庆市渝北区、江北区等地，建立劳务对接机制，在县域城区及中心场镇设立劳务服务工作站，组织“点对点”输送务工人员3800人；与成都纺织高等专科学校、达州职业技术学院，共建技能人才基地，定向培养产业技能人才800名。