达州市举办2025年治理欠薪工作部门联席会暨监察员（劳资专管员）能力提升培训

发布时间： 2025-03-24 16:56:34    来源：行政执法科

​3月20日，市人社局组织召开2025年治理欠薪工作部门联席会议，同步开展劳动保障监察员及劳资专管员能力提升培训。省人社厅劳动保障监察局业务骨干现场培训授课。

会议通报了全市2024年治理欠薪冬季攻坚行动情况及2025年四川省农民工工资支付监管平台入库项目情况，各县（市、区）人社部门就2024年开展治理欠薪冬季攻坚行动情况进行了交流发言，行业主管部门对存在欠薪风险的领域进行了梳理分析。

会议强调，要充分关注重点，确保治理欠薪工作创新突破，走在前列。一是健全项目台账，4月开展在建项目大起底，大排查，动态建立在建项目台账，整改存在的问题；二是处置欠薪线索，要实行举报、热线、平台“三类三治”，逐个归类分析，逐条对接核实，逐一化解到位；三是加强平台监管，要加强宣传引导，公布举报投诉电话，推广运用“安薪达”，实现国家欠薪线索反映平台分流处置。及时做好省农民工工资监管平台数字信息录入，精准预警处置；四是落实核心制度，严格落实工资保证金、实名制管理、专用账户、总包代发等制度，严查违法转包分包行为，从源头减少欠薪问题发生；五是开展政府国企业项目欠薪整治，要明确整治目标、范围、任务和实施步骤，扎实开展集中整治；六是转变工作作风，要进一步认清形势，振奋斗志，全面提升执法人员素养，规范执法行为，加强行政执法队伍建设。

会议同期举办了覆盖全市劳动保障监察员及在建项目劳资专管员的业务能力提升培训，主要围绕劳资专管员职能职责、工作任务、在建项目资料管理、相关法律法规知识和四川省农民工工资监管平台实际操作以及常见问题处理等进行了务实培训。此次培训，授课内容丰富，针对性强，对项目资料管理，平台运维监管都具有很强的指导性。

市国资委、市住房城乡建设局、市交通运输局、市水务局、铁路指挥部科室负责人，各县（市、区）人社部门分管领导，全市劳动监察机构监察员和在建项目劳资专管员，共198人参加。