达州市举办2025年机关事业单位公招考务人员业务能力提升培训班

发布时间： 2025-03-03 11:01:09    来源：流动调配科、市人事考试中心

2月28日至3月2日，中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局联合举办“2025年机关事业单位公招考务人员业务能力提升培训班”。市委组织部副部长、市公务员局局长黄橹洁出席会议并讲话。全市各县（市、区）组织人社部门、市级相关部门及考务工作骨干共200余人参加培训会。

        分层分类精准培训。本次培训重点围绕“把握考务工作新要求，应对网络舆情新情况，守住考录工作生命线”，“公招考试最新政策、考务组织标准化流程、监考执纪规范及信息技术应用等内容”进行分层分类培训；针对新参加考务工作人员采取“理论+跟岗”双轨培训，由资深考务人员开展“案例分析+风险防控”专项提升培训，现场讲解操作技能和注意事项。

        实战实训锤炼技能。3月1日至3月2日，参训人员全员参与“达州市2025年度公开考试录用公务员面试”考务工作实战实训，严格按照“考务工作人员职能职责”“面试工作细则和操作标准”“面试五次抽签、三不见面”“考官统抽统派、异地交叉”等制度要求，依法依规实施面试考务工作，通过实战练兵提升能力，确保考务工作“零差错、零事故”，切实维护考生权益和考试公信力。

        定岗定责筑牢防线。构建“岗位匹配、权责清晰、监管闭环”的考务管理体系，将考务岗位细化为候考室人员、计分员、计时员、监督员、引领员、物品管理员6类岗位，分类编制《考务工作人员职能职责》，明确各个岗位工作标准、权限边界及风险防控要点，签订考务工作责任书，实行考务工作人员黑名单管理制度，持续加强考务队伍建设，以更高标准、更严要求、更高质量护航“阳光招考”，为全市机关事业单位选拔优秀人才提供坚实保障。