尽职尽责暖人心 严谨高效办实事

发布时间： 2024-10-29 14:14:17 

​“真的太感谢你们了，没想到这么快就拿到了经济补偿金。”，小李拉着仲裁员老周的手说。

​2022年4月11日，小李与杭州某物流公司签订劳动合同，主要负责高新区梨树坪无人机货运保障与维护工作。2023年9月26日，公司撤出该项目运营，并于同年10月8日终止双方劳动关系，双方一直未就加班工资、经济补偿事宜协商一致。2024年9月21日，小李申请仲裁，请求加班工资和经济补偿金。

达州市劳动人事争议仲裁院立案受理该案后，仲裁员仔细审查了小李提交的证据，结合其诉求，认为部分主张确实存在较大分歧，遂与小李以及公司人事经理多次联系，了解案情经过，公司虽愿意调解，但没有律师参与的情况下仍保持谨慎态度。庭审中，仲裁员结合双方证据及查明的事实，向双方释明法律法规及风险。庭审后，仲裁员再次组织双方进行调解，经过多轮协商最终达成一致。次日，小李收到公司支付的经济补偿款，并向仲裁委送来锦旗，说：“公司这么远，态度又强横，多亏了你们努力斡旋，尽职尽责帮我维权，为你们点赞！”。

达州市劳动人事争议仲裁院成立11年以来，坚持“预防为主，调解优先”，对劳动者的利益诉求以及双方当事人的对抗心理进行全面、细致的分析，找准症结，晓之以情，动之以理，共成功调解劳动争议案件1000余件，调解成功率近70%，有力地维护了劳资关系和谐稳定。