“巡回仲裁”进企业 主动“上门”化争议

发布时间： 2024-05-24 10:05:26   浏览量：

“我们同意仲裁员提出的调解方案”。近日，在四川川煤华荣能源有限责任公司小河嘴煤矿会议室，达州市劳动人事争议仲裁委员会巡回仲裁庭根据处理劳动争议案件“先行调解”的原则，组织双方当事人进行调解。仲裁员以理释法，以法明理，解读了工伤保险待遇标准的相关政策、法律、法规，对案件中各项争议焦点逐一进行分析，提出了切实可行的建议，最后双方达成了一致，双方之间的争议得到圆满解决。

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“为了规避用工风险，结合“送法进企业”活动，我们主动将服务触角延伸至企业，将仲裁庭开到当事人‘家门口’。通过这种‘接地气’的方式，更好地深入争议双方，减少时间和成本，提高化解效率。”达州市人社局调解仲裁科科长李强介绍到。

     今后，达州市劳动人事争议仲裁委员会将继续以“巡回仲裁庭”为载体，下沉到乡镇、企业，打通仲裁服务“最后一公里”，加强劳动争议预防指导，建立“立足预防、化解矛盾、维护稳定、促进发展”的工作格局，在确保劳动人事争议调解仲裁结果严谨性、合法性的基础上，提供便民、利企、高效的调解仲裁服务，扎实推进矛盾纠纷多元化解工作，实现服务群众零距离。