宣汉县靶向发力保障用工助力“百亿级”企业建成投产

发布时间： 2024-03-18 17:17:49   浏览量：

宣汉县抢抓一季度劳动者流动高峰期、“百亿级”企业复工建设关键期，从劳动力市场供需两端发力，通过上门提供服务、搭建对接平台、强化政策落实等方式，全力破解正达凯、赣锋锂业等6个“百亿级”企业用工难题，助力企业加快建设、顺利投产。截至目前，已帮助“百亿级”企业招聘员工643名。

入园进企，送政策摸需求。建立人社服务专员常态沟通对接、定期上门服务、“一企一册”服务制度，梳理人社领域惠企政策措施22条，召开政企校恳谈会，定向推送吸纳就业、社保补贴政策13次，助力减轻企业用人负担；全面收集企业用工需求820余人，根据学历条件、专业类别等要求“一岗一册”建立岗位信息清单，夯实精准保障用工基础。

靶向施策，搭平台保用工。实施化工类、材料类等专业技术、高技能人才招引专项行动，积极与教育、招生部门沟通协调，收集梳理近5年从宣汉县各高级中学、职业中专学校升学就读相关专业的高校毕业生信息200余条，输送到浙江舟山“石化班”培训的人员信息300余条，通过乡情带动、政策驱动等方式为“百亿级”企业定向回引人才，已筛选出符合条件的毕业生116名。

引育联动，解难题促发展。主动对接掌握企业在建设、投产过程中存在的技术、科研难题，争取省专家服务中心支持，以“智兴天府专家行”活动为契机，匹配天然气、锂钾开发利用等专家为企业攻克技术难题。搭建企业与四川文理学院、达州职业技术学院等高校合作平台，探索“订单班”“校企合作班”等培养模式，为企业培养科研人才、技术骨干。

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