关于“万岗促就业惠民生”校园招聘活动周启动仪式项目比选公告

发布时间： 2023-12-05 18:29:27   浏览量：

关于“万岗促就业惠民生”校园招聘活动周

启动仪式项目比选公告

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要批示精神，落实党中央、国务院关于稳就业促就业决策部署，扎实做好2024届高校毕业生就业工作，引导更多高校毕业生到基层、到企业就业创业，助推达州经济社会高质量发展。按照市委、市政府工作部署，我单位拟于近期举办“万岗促就业惠民生”校园招聘活动周启动仪式，特面向社会公开比选供应商，现将有关内容公告如下：

1、​ 公告方式

本次比选在达州市人力资源和社会保障局官方网站上以公告形式发布。

2、​ 申报对象

在达州主城区范围内有固定办公地点的供应商均可以申报，本次比选不接受联合体报名。

3、​ 申报条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、已在工商部门注册，并办理了税务登记证，能出具正规税务发票；

4、有开展现场招聘和网络招聘的经历，以及提供其他就业服务所必须的人员。

5、完成达州市就业服务管理局布置的各项任务，并做好资料收集整理和上报。

6、依法缴纳税收和社保的良好记录；

7、参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；

8、法律、行政法规规定的其他条件。

4、​ 申报材料

报名参加本项目比选的供应商需向市就业局提供申报材料包括但不限于：营业执照复印件；法人代表或负责人本人身份证复印件；房屋产权证或租赁合同等场地使用证明；社保缴纳证明；过去一年开展相关活动的资料等（一式三份）。

四、评审内容

（一）公司资质。供应商营业执照经营范围是否覆盖本项目相关服务范围，在达州主城区范围是否有固定的办公场地，是否为职工缴纳社会保险，是否按规定缴纳税费等情况（10分）。

（二）履约能力。2022年经营状况、业绩表现，能完成招聘活动周启动仪式的能力（30分）。

（三）招聘方案。供应商具有按照上级文件精神并结合达州实际提供科学的招聘方案，且能根据其招聘方案实施操作，实施效果较好，并建有后续追踪服务体系（20分）。

（四）人员配置。供应商是否有专职管理人员、专（兼）职财务人员和人力资源服务从业人员（10分）。

（五）项目报价。本项目最高限价20.70万元（30分）。

五、比选流程

（一）信息发布

本次竞选公告在达州市人力资源和社会保障局官方网站上发布。

（二）报名时间

2023年12月6日至2023年12月12日。

（三）报名地点

地点：达州市就业服务管理局613号办公室

联系人：张先生

联系电话：0818—7932566

（四）比选方法

由评审组对竞选公司的公司资质、履约能力、招聘方案、人员队伍等进行评审。组织5名评审人员集中评审打分。

（五）确定单位

参加比选的公司应不少于3家，确定1家为中标单位。通过比选现场打分确定，按得分高低取第1名为中标单位，并在达州市人力资源和社会保障局官方网站上予以公布。

六、合同签订和服务期限

经公示5个工作日无异议后签订项目合同，未尽事宜请来人或致电咨询达州市就业服务管理局。

                                 达州市就业服务管理局

                                                                                        2023年12月5日

附件

“万岗促就业惠民生”校园招聘活动周启动仪式项目评分标准

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