突出资金筹措、落实补助、多出岗位等重点，出台就业攻坚“六大行动”，制定十条政策措施和就业服务攻坚方案，加快兑现社保补贴、一次性吸纳就业补贴、创业补贴、创业担保贷款、税费减免等援企稳岗政策，激发企业吸纳就业潜力。截至7月底，减征、缓缴社保费6323万元，发放吸纳就业补贴、创业补贴等772.24万元，创业担保贷款2.01亿元。

建立离校未就业高校毕业生实名制数据库，全覆盖摸清毕业生学历层次、专业特长、就业意向等信息，精准掌握毕业生就业服务需求。突出脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的“四类重点人群”毕业生就业帮扶，坚持每旬一监测、一调度、一报告制度，优先解决“急中之急”“难中之难”。今年来，为2927名困难毕业生发放一次性求职创业补贴439万元。

深化政企校对接，引导经营主体统筹短期和中长期用工需求，挖掘更多就业岗位，支持民营企业吸纳就业。按月清理空缺编制，常态化开展“达人英才计划”引才活动，靠前实施“三支一扶”“特岗教师”“西部计划志愿者”项目，激励高校毕业生投身乡村振兴。截至7月底，按照未就业毕业生的4倍开发岗位5.2万个，全市上半年机关事业招录（聘）1873人、国有企业招聘323人、民营企业招聘0.93万人、组织参加见习960人。

持续开展“万岗促就业惠民生”“职引未来”“百日千万招聘行动”等高校专场招聘活动。依托达州公共招聘网等公共就业服务平台，聚焦市内重点产业和用工需求大的企业，向高校毕业生动态公布岗位需求。召开重点企业与3所高校人才供需对接会，主动到3所高校送岗，全覆盖开展送政策、送培训、送岗位、送信息、送补贴“五送”服务。截至目前，举办各类招聘活动129场次，开展职业指导进校园活动9次，提供就业培训5830人，促进4000余名在达高校毕业生签约就业。