关于开展招聘外包服务定点人力资源服务机构项目比选公告

发布时间： 2023-06-12 15:38:49   浏览量：

关于开展招聘外包服务定点人力资源服务机构项目比选公告

为帮助达州市各类群体实现更高质量更充分的就业，落实“六稳”“六保”任务，全面强化稳就业举措，体现政策加码、措施加力、服务加速的“达州特色”，打通用人单位和求职者之间的沟通交流平台，确保全市就业形势整体稳定。我单位特面向社会公开比选人力资源服务机构开展招聘外包服务项目。现将有关内容公告如下：

一、申报对象

凡在我市取得人力资源服务资格证书的具有独立法人能力的且在达州主城区范围内有固定的办公地点的人力资源服务公司均可以申报。申报资料提交地点：达川区绥定大道一段60号达州市就业局613办公室。

二、申报条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、已在工商部门注册，并办理了税务登记证，能出具正规税务发票；

4、有开展现场招聘和网络招聘以及提供其他就业服务所必须的人员、设备和专业技术能力；

5、按时、按质、按量完成达州市就业服务管理局布置的各项就业服务专项活动，并做好资料收集整理和上报。

6、依法缴纳税收和社保的良好记录；

7、参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；

8、法律、行政法规规定的其他条件。

三、申报材料

人力资源服务机构申报时需向市就业局提供的比选材料包括：营业执照复印件，房屋产权证或租赁合同等场地使用证明，社保缴纳证明，人力资源服务证书等资质资格证书，过去一年开展业务的情况报告，人力资源服务从业人员资料等材料（一式三份）。

四、评审内容

（一）公司资质。公司营业执照经营范围是否覆盖本项目相关服务范围，在达州主城区范围是否有固定的办公场地，财务管理制度是否健全，是否为职工缴纳社会保险，是否提供财务审计报表等情况。

（二）履约能力。公司是否具备相关资质资格证书，2023年经营状况、业绩表现（媒体报道），公司近年来获得的政府行政主管部门或行业协会颁发的相关荣誉证明，是否能保质保量完成重点人群的就业推荐工作。

（三）招聘方案。公司具有按照上级文件精神并结合达州实际提供科学的招聘方案，且能根据其招聘方案实施操作。实施效果较好，并建有后续追踪服务体系。

（四）人员配置。公司是否有专职管理人员、专（兼）职财务人员和人力资源服务从业人员以及技术人员。

五、比选流程

（一）信息发布

本次竞选公告在达州市人力资源和社会保障局官方网站（网址：http://rsj.dazhou.gov.cn/）上发布。

（二）报名时间

2023年6月12日至2023年6月16日。

（三）报名地点

达川区绥定大道一段60号达州市就业局613办公室

联系电话：0818-7932566。

联 系 人：张先生

（四）比选方法

由评审组按照《评分标准》（见附件）对竞选公司的相关资质、履约能力、招聘方案、人员队伍等进行集中评审打分。

（五）确定单位

参加比选的公司应不少于9家，确定3家为中标单位。通过比选现场打分确定，按得分高低取前面3名为中标单位，并在达州市人力资源和社会保障局官方网站（网址：http://rsj.dazhou.gov.cn/）上予以公布。

六、合同签订和服务期限

经公示5个工作日无异议后签订就业外包合同，服务期限为2023年6月—2025年6月。

未尽事宜请来人或致电咨询达州市就业服务管理局。咨询电话：0818-7932566。

附件：评分标准

                                          达州市就业服务管理局

                                                                                                2023年6月12日

附件

评分标准