市人社局“1+5”模式实打实推进党史学习教育

发布时间： 2021-04-14 14:55:25   浏览量：

​党史学习教育启动以来，达州市人社局坚持“一条主线五大活动”的工作模式，切实把党史学习教育转化为攻坚克难、干事创业、增进民生福祉的实际效果。今年来，举办“春风行动”招聘、直播带岗活动等线上线下招聘会42场，提供岗位6.5万余个，达成就业意向1.1万人；一季度全市城镇新增就业1.13万人，帮助就业困难人员实现就业900余人，登记失业率控制在3.7%；畅通维权投诉渠道，为1428名农民工追回劳动报酬930.05万元。

“一条主线”贯穿始终。坚持把党史学习教育贯彻全年，与庆祝中国共产党成立100周年、“我为群众办实事”实践活动相结合，以自主学习、理论学习中心组集中学习、专题学习研讨、主题党日、理论宣讲、到红色革命教育基地参观、主题观影等多种形式为依托，不断深化理论学习，推动党史学习教育入脑入心。

“五大活动”丰富载体。（一）开展主题征文比赛活动。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，在全市人社系统开展以记叙文、议论文、诗词或心得感悟类文章为题材的征文比赛活动，讲述学习党史感悟，挖掘先进典型事例。（二）开展党史知识竞赛活动。以《中国共产党简史》等为重点书目，采取机关全员参加党史知识笔试、以县为单位的党史知识抢答等方式，在全市人社系统组织一次党史知识竞赛，引导全体党员加深对党史知识的学习掌握。（三）开展文艺汇演活动。“七一”前夕，组织市级人社系统的党员干部，以党支部（总支、党委）为单位，通过唱歌、朗诵、小品、相声、快板等说唱形式，举办一场文艺演出，唱红歌诵经典，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩。（四）开展练兵比武活动。根据工作安排，在全市人社系统深入开展人社政策法规和业务知识练兵比武活动，采取“微集训”“闭卷笔试”“竞答”等模式，通过全员大学习、全面大练兵、层层大比武，充分调动广大干部职工学政策、钻业务、练技能的干事创业热情，不断提升为民服务能力和水平。（五）开展“我为群众办实事”实践活动。结合人社工作堵点痛点和群众的急难愁盼，深入开展走访暗访、调查研究、抽样问卷等，逐一梳理问题清单，制定整改方案，压实整改责任，逗硬检查落实，切实解决一批群众关心关注的实际问题，以实事办实、优质服务赢得群众认可和好评。