达州市委常委、常务副市长段再青组织研讨2015年全市人社工作

发布时间： 2015-01-07 11:41:47   浏览量：

1月6日，达州市委常委、常务副市长段再青在市政府会议室组织召开了人社工作座谈会，研讨2015年全市人社工作思路。市人社局局长李梅汇报了2014年工作情况和2015年主要打算。市政府副秘书长张玉强，人社局班子成员和4个二级局主要负责人参加了座谈会。

在听取工作汇报后，段再青同志指出，2014年全市人社工作卓有成效，全面完成了目标任务。有几个突出特点：一是在服务大局上有了作为。人社局紧贴市委、市政府中心工作，立足大局，围绕我市重大建设项目切实做好就业服务和社会保障工作；立足大局，做好涉劳涉资和企业军转干部稳定工作；立足大局，做好被征地农民、复员军人等社保遗留问题处置工作。特别是在解决达陕高速公路被征地农民社保安置问题中，积极向上对接汇报，争取多方支持，通过艰苦细致地工作，取得了较好成效。二是在体制机制建设上有了创新。在社保方面出台了系列文件，建立了城乡居民基本养老保险、大病保险制度和城镇医疗、工伤保险市级统筹制度，出台了公益性岗位管理办法，着力在就业社保制度层面进行了有效探索和创新；三是在重点工作上有新成效。医保异地就医即时结算平台如期建成，完成首批异地就医人员医疗费用结算，方便群众就医报账，让干部、老百姓受益。“金保工程”网络覆盖了所有乡镇、社区，老百姓办事更便捷，从工程建设上为民便民。军转干部安置工作获得国务院表彰，成绩来之不易。对上争取转移支付和基金调剂效果显著，有效缓解了地方财政压力。此外，在干部队伍建设上取得新成效。

关于2015年的人社工作，他强调，人社局提出的2015年工作目标、任务安排和5个方面的保障措施，工作目标是清晰的，任务安排是具体的，保障措施是有效的。有几个工作还要做一些细化研究。一是在就业创业方面要有新的创新，重点是做好职业技能培训，注重在培训质量和效果上下功夫，使培训有针对性、有实效。二是在社会保障方面要有新的举措，重点是完善医保异地就医即时结算制度体系，不断扩大异地结算覆盖范围，加大异地结算政策措施、使用方法等宣传力度，让群众得到更便捷、更优质的医保服务。迅速推开城乡居民大病保险制度，抓紧公开招标，把一些有责任感、有实力的国有保险公司通过合法程序，纳入招标范围，为医保工作服务、为老百姓服务。三是在人才队伍建设方面要有新的探索，重点是在现行政策规定的前提下，研究激发公务员干事创业热情的一些政策办法，用活用足公务员连续三年考核优秀的给予记三等功的规定，让公务员再干事创业中能得到一些政治荣誉和经济待遇，激发工作热情。四是在干部队伍建设方面要抓住关键，重点是要抓好廉政建设，人社部门管理的最大一笔资金，就是社保基金，这笔资金直接服务于群众，管理使用上一定要制度规范、程序规范。（政策法规科）