工作动态

达州市严厉打击人事考试高科技作弊

发布时间： 2015-12-16 10:28:20 浏览量：

近年来，随着人事考试规模不断扩大和信息技术不断发展，作弊手段已从最初的夹带抄袭发展到依靠“互联网+无线作弊器”的方式，高科技手段作弊使人事考试面临着严峻挑战。达州市人社部门重拳出击，多措并举，严厉打击高科技作弊，有效净化了考试环境，确保了考试公平公正。在2015年各类考试中，共抓获违纪考生121名，其中使用橡皮擦式接收器作弊42人，使用无线隐形耳机作弊12人，使用手机作弊64人，使用假身份证代考3人；查获无线电信号发射器2台。一是加大资金投入，设备更新换代。积极争取财政资金投入，并加大自有资金投入，采购无线电信号探测仪（监考大师）200台、手机信号屏蔽仪50台、金属探测仪20台，有效防止了考生携带手机或无线电通信作弊工具进入考场。同时，通过探测无线信号，对信号进行监测、定位、监听和录音，极大地提升了对高科技作弊的打击能力。二是加强队伍建设，提升监考水平。严格落实监考人员考前业务培训制度，考试安全、操作流程、重点环节逢会必讲，把作弊器材展示到位，把设备操作讲解到位。通过向监考人员展示橡皮擦式接收器、隐形耳机、计算器接收器、微型扫描笔等作弊器材，结合案例详细讲解反作弊技巧，进一步提高广大监考人员的监考水平。三是加强部门联动，畅通合作机制。建立健全人事考试联席会议制度，制定详细工作方案，并邀请公安、经信等部门通力协作，出动无线电监测车、无线电干扰车、无线电跟踪定位仪等大型设备，有效阻断外界与考场内的无线电信号；对抓获的高科技作弊考生和作弊器材，由考务办拍照固定证据后，再移交公安部门深挖高科技作弊幕后团伙，利用技术手段采取多种措施严厉打击高科技作弊行为，共同维护人事考试公平、公正。四是加强警示教育，倡导诚信考试。考前通过人事考试网站、宣传展板、发放宣传资料等方式，广泛宣传考试作弊带来的严重后果；考场内由监考人员向考生宣讲政策和纪律要求，重点将违纪违规行为表现、处理方式和处理结果等制作成展板展示在考点，对广大考生进行教育和引导，提高考生的诚信参考意识；充分发挥媒体的舆论监督作用，对重大违纪违规事件将在达州人事考试网和《达州晚报》等媒体上公布查处结果。

（市人事考试中心）

上一篇：达州市扎实开展社会保险业务档案安全专项检查
下一篇：省人社厅举办全省2015年人社统计业务培训班