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达州“五个一批”推进充分就业助力精准扶贫

发布时间： 2016-05-09 16:06:06 浏览量：

编者按:精准扶贫是新时期扶贫攻坚工作的新要求，也是我市新时期扶贫攻坚工作的重大改革，今年来，达州市人社局坚持把加快就业精准扶贫、精准脱贫作为当前最大的政治任务和最突出的民生问题，精准聚焦、精准施策、精准发力，大力推进“五个一批”促进就业更加充分，助力精准扶贫工作落地见效。

达州“五个一批”推进充分就业助力精准扶贫

今年来，达州市人社局认真贯彻落实市委、市政府关于扶贫攻坚工作决策部署，把加快精准扶贫、精准脱贫作为当前最大的政治任务和最突出的民生问题，精准聚焦、精确规划、精心组织、精细实施、精深参与，大力促进就业精准扶贫工作落地见效。

一是就业援助扶持一批。结合“就业援助月”“春风行动”等就业专项服务活动，组织工作人员深入各扶贫村开展走访普查，全面摸清本地劳动力年龄段内贫困家庭劳动者的性别、年龄、学历、就业失业状况、技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求，掌握实际情况，紧紧围绕援助对象就业需求，制定针对性强、切实可行的帮扶方案。今年来，已成功援助716名贫困人员实现就业。

二是创业引领带动一批。大力推进创业培训、“职业技能+创业”培训进乡村活动，积极打造“一县一业”“一镇一品”等品牌创业项目，全面提升就业创业能力，并提供项目推介、开业指导、政策咨询等服务，开辟建档立卡贫困户创业担保贷款绿色通道，优先给予创业担保贷款扶持，解决创业资金难题。目前已开展贫困人口创业培训6期，发放创业担保贷款680万元，帮助92名贫困人员成功创业。

三是提升能力促进一批。坚持培训与就业相结合的工作方针，建立覆盖所有扶贫村劳动者的就业培训制度，采取订单、定向、委托等培训模式，大力开展农村实用技术、乡土人才培训和技能就业能力培训，全面提升其就业能力，确保扶贫村富余劳动力实现“家门口”就业。今年来，已累计培训1826人次，促进617人实现就业。

四是劳务输出转移一批。扩大市际、区域劳务合作，组织市内外用工企业到贫困地区开展现场招聘活动，搭建贫困家庭劳动者与用人单位对接平台。对参加有组织劳务输出的，及时落实交通补贴。对转移到城镇居住半年以上并办理失业登记的贫困家庭劳动者，参照就业困难人员享受就业扶持政策。今年以来，全市农村劳动力转移就业167.7万人次，其中转移输出贫困家庭劳动力3018人次，2236人享受了各类补贴。

五是公益岗位安置一批。采取公益性岗位托底安置措施，加大针对贫困户的公益性岗位开发力度，先后开发了“残疾专员”“网格员”、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，优先推荐符合条件的贫困人口到公益性岗位就业，截至目前，共托底安置318名贫困户。

（就业促进科）

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