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达州首次召开人社系统依法行政工作座谈会

发布时间： 2016-05-05 15:29:03 浏览量：

近日，达州市人社局组织召开了全系统依法行政工作座谈会。会议总结了过去工作，分析研判依法行政、行政执法工作面临的新形势、新任务，安排部署2016年工作，培训依法行政、工伤认定、监察执法等相关业务。各县（市、区）人社部门分管领导、法规股、工伤保险股、劳动保障监察大队负责人及市人社局依法行政工作领导小组成员单位负责人60余人参加会议。市人社局副局长陈建华主持会议，并讲话。

会议认为，全市人社系统全面完成“六五”普法、依法行政、行政执法工作任务，顺利通过省人大“六五”普法检查验收和成功创建“学法用法示范机关”，实现圆满收官。全系统干部职工要切实转变观念，充分认识到加快推进依法行政是社会治理和建设的必然要求、是主动适应新一届市委市政府实行行政问责机制的紧迫任务、是人社部门履职尽责的根本手段、是预防腐败保持廉洁从政的基本保证。

会议指出，今年的依法行政工作要突出重点，一要端正依法行政的思想，自觉和主动把行政决策、行政审批、行政执法纳入法治轨道。二要健全行政决策机制，始终把公众参与、风险评估、集体讨论、合法审查作党组决策、行政重大决策必经程序，未经合法性审查的规范性文件一律不得出台。三要规范行政行为，建立规范科学的工作推进程序，强化法治意识和程序意识；不断规范审批行为，在全市推广企业人员提前退休封闭式集中审查制度，纪检监察机构现场监督、全程监控，实现阳光审批；规范监察执法行为，做到两人以上执法、亮证执法，注重执法程序、文书、案卷规范。四要强化行政监督和问责，推进政府信息公开，主动公开规范性文件，保证群众的知情权；加大行权平台建设和运行力度，落实专人负责，实现线上线下规范公开同步运行；强化层级监督，继续开展行政执法监督检查和处罚案卷评查，发现问题，及时整改。五要注重社会矛盾化解，完善行政调解、复议应诉、信访处置、调解仲裁等工作制度机制，化解行政争议和群众反映的突出问题。六要强化法治学习教育，以机关学法交流和业务讲座为平台，推进会前学法常态化，强化系统内法治学习教育和业务培训，提升干部职工素质；以“法律七进”为抓手，做好普法宣传教育，把政策法规送到急需的群众手中，扩大政策知晓面。同时，要加强依法行政工作组织领导，保障法制机构开展工作的经费，发挥法制机构的参谋助手和法律顾问等重要作用。

据悉，这是达州市人社部门组建以来，首次召开全系统依法行政工作座谈会，将对全市依法行政工作产生强大的推动作用。

（政策法规科）

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