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“四个专题教育”全力助推“两学一做”入脑入心

发布时间： 2016-06-27 11:46:07 浏览量：

今年来，达州市人社局按照规定动作做到位、自选动作出特色的工作要求和检验标准，创新开展“四个专题教育”，全力助推“两学一做”学习教育，真正使学习教育入大脑、记心间。一是狠抓正面典型教育。今年3月，在全市人社工作会议上对45名优秀共产党员和11名优秀党务工作者进行通报表扬，随后邀请2位同志给局机关在职党支部党员做典型事迹报告，充分展示全市人社系统党员干部热爱工作、顽强拼搏、善于创新的良好形象，提高干部职工职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的党员干部队伍。二是狠抓反面警示教育。上半年，先后组织机关全体党员观影《阳光下的黑幕》等3部警示教育片，进一步增强党员干部职工为民服务的宗旨意识，恪守清正廉洁的为政底线；使局机关党员干部在工作中始终如一地严格要求自己，始终保持正确的人生航向，堂堂正正做人、踏踏实实做事、安安心心为人民服务。三是狠抓红军精神教育。今年5月，先后3次组织局机关党员干部、共青团员共计80余人赴“神剑园”开展以“重温先辈伟绩·感悟红军文化”为主题的系列教育学习活动，重温了革命先辈在条件极其艰苦、斗争极其残酷、环境极其恶劣的情况下开展革命的工作历程，激发了广大党员干部和共青团员以革命先辈为榜样和时刻牢记为人民服务的宗旨意识，也激发了他们发扬艰苦奋斗的内在动力。四是狠抓感恩奉献教育。通过集中观影、支部讨论、个人自学等多种形式深入学习焦裕禄、孔繁森、杨善洲、李林森等共产党员的英雄模范事迹，在单位内部营造良好的感恩氛围，增强感恩意识。面对新常态下人社工作的新要求，今年6月组织30余名干部职工赴四川大学参加“达州市人社系统干部综合素质能力提升培训班”，第二批学员拟于今年9月份赴四川大学参训，从而进一步提升全市人社系统干部职工的业务技能，全面打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质人社干部队伍。

（人事科）

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