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人社监察持续“亮剑” 强力整治政风行风

发布时间： 2017-06-05 11:01:53 浏览量：

为全面贯彻落实全省派驻市（州）人社局纪检组长座谈会精神，切实加强全市人社系统党风廉政建设，突出做好今年政风行风建设和满意度测评工作，6月2日，市人社局党组成员、副局长张旭主持召开全市人社系统纪检监察工作专题座谈会，各县（市、区）人社局纪检组长、监察室主任，局属各单位纪委委员参加会议。

会议在前期全面推行的整治人社领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题基础上持续“亮剑”，狠抓制度建设，强力督查问责，促进全市人社系统政风行风群众满意度全面提升。会议传达了全省派驻市（州）人社局纪检组长座谈会精神，省厅重点通报了全省人社系统在就业资金、医疗保险、养老保险、失业保险、信息化建设等方面存在的突出问题，通报了2016年全市人社系统政风行风群众满意度测评结果。会议认为，随着纪检体制的改革，全市人社系统也要按照省厅要求不断完善监督手段，重点针对政风行风五项评价指标逐项监督检查，市人社局已制定下发了《达州市人力资源和社会保障局关于印发<全市人力资源和社会保障系统2017年政风行风建设工作方案>的通知》（达市人社办发〔2017〕212号），各县（市、区）和局属各单位要在此基础上制定适合本地本部门的工作方案，并因地制宜扩大监督范围，做到监督检查全覆盖。

会议要求，全市人社系统纪检监察部门要高度重视政风行风建设工作，不断完善体制机制，切实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一要下大力气做好廉政风险点防控工作。近期各地各部门要重点在就业资金、医疗保险方面全民监控和深入挖掘廉政风险点，并在此基础上完善制度，制定相应的政风行风建设工作方案，做好自查自评。二要下大力气做好专项整治工作。4月底市人社局印发了《达州市人力资源和社会保障局关于印发<专项整治人社领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题的工作方案>的通知》(达市人社办发〔2017〕157号),各地各部门要相继出台工作方案，并将此项工作推向深入，整出成效。三要下大力气做好政风行风满意度测评工作。根据省厅的文件要求，严格做好今年政风行风满意度测评前期名单报送工作，配合省厅做好相关配套工作，突出抓好日常监管，将此项工作纳入目标考核，全面完成目标任务，在去年基础上更进一步，确保系统党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

（办公室）

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