坚决用“一号工程”统揽达州人社事业发展——达州市人社局召开建设群众满意的人社公共服务体系工作推进会

发布时间： 2017-08-11 11:34:44   浏览量：

​    8月10日，达州市人社局聚焦“群众满意的人社公共服务体系”主题，在大竹县召开了全市建设群众满意的人社公共服务体系工作推进会，贯彻落实全省人社系统半年工作座谈会精神，分析研判当前工作态势，安排部署下步公共服务体系建设工作。局班子成员、市军转办主任、机关各科室（直属事业单位）负责人、局属各二级单位主要负责同志、各县（市、区）人社局局长及办公室主任共计60余人参加会议。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长，市公务员局局长王隆毅主持会议并讲话。

    此次会议以“现场观摩+座谈交流”的创新方式举行。参会人员观摩学习通川就业和社会保障服务中心、达川翠屏街道办事处和百节镇人社服务所、大竹县乌木镇人社服务所等基层平台建设示范现场点，为更好地推进群众满意的人社公共服务体系建设提供了示范和借鉴。座谈会上，各县（市、区）围绕“建设群众满意的人社公共服务体系”交流发言，分管局领导重点分析研判了当前分管领域的工作态势并安排部署了下步重点工作。王隆毅同志围绕“群众满意的人社公共服务体系建设”主题作总结讲话。
    王隆毅同志指出，今年以来，全市人社部门按照局党组“1633”工作部署，聚焦“一号工程、头等大事”，着重狠抓基层平台、智慧人社、协同机制、专业化建设等，取得了初步成效。大力破解基层平台人员配备难题，新增乡镇专项事业编制351名，配备人员3875名；改造升级网上办事大厅接口，五险全部上线运行，建好12333电话咨询服务热线，建成办公OA自动系统；清理规范110项公共服务事项，在社保卡刷卡应用、身份信息核查等领域与相关部门建立了协同机制；开办“人社业务知识大讲堂、法润达州普法大讲堂” 等政策、业务知识培训，狠抓政风行风建设，促进作风持续好转。
    会议认为，全市人社系统建设群众的公共服务体系的任务艰巨，形势催人，不进则退，全系统干部职工要进一步提升思想境界，充分认识到：在对接上级决策部署，加快建设群众满意公共服务体系是大势所趋；顺应信息发展趋势，加快推进“智慧人社”建设是时代要求；对标先进迎头赶超，加快提升人社公共服务供给能力是现实需要。
    王隆毅同志强调，当前和今后一个时期，要把握总纲，加快推进“一号工程”：一是对照新标准，夯实平台基础。要认真抓好基层平台建设标准的试行、切实加强基层平台基础保障、快速推进“综合柜员制”建设、充分发挥试点示范带动，统筹人力、物力、财力，集中力量推动示范点建设，发挥以点代面、以面促片的辐射带动作用。二是统建新模式，打造“智慧人社”。要加快建设公共服务信息平台、拓展线上应用渠道、拓展社保卡服务功能、建好12333咨询服务平台，让数据多跑路、减少群众负担。三是重建新机制，促进业务协同。要推动业务横向协同、纵向协同、内部协同，最终实现“达州人社事、只能跑一次”。四是树牢新理念，提升专业水准。要加强服务能力建设、深化政风行风建设、完善激励问责机制，狠抓省厅专项督查暗访反馈的问题整改，点名道姓、严肃追责，促进系统作风持续改善，提升群众满意度。
    要突出支撑，聚力办好“头等大事”：一是创新理念，培植网络思维。要树牢“互联网+人社”理念，探索“智慧人社”建设达州路径，推动各项业务的跨界融合和体制机制创新。二是先行试用，推进“多险合一”。这是工作的重中之重，要大力开展多险合一信息系统试点先行，做好新业务系统上线前的联调联试，建成银社实时交易平台，推进综合柜员制和业务档案电子化、业务财务和档案一体化，加快社保业务“全市通办”，多险合一试点工作要走在前列，为全省推广积累经验。三是夯实基础，建好内部平台。完成信息系统一体化建设各项基础工作，推进业务系统改造升级，适时上线公务员管理、事业单位人事管理、就业创业、社保管理等公共服务项目。四是拓宽应用，延伸外部服务。开放的社保卡服务平台，融合就医结算与就医服务流程，开放职业资格、职业技能等级等人社部门颁发的证照信息核验服务。
    王隆毅同志要求，全面建设群众满意的人社公共服务体系，要全市一盘棋、一竿子插到底，压实压紧责任、坚决防止“两张皮、实对空”。要强化组织保障、明确目标任务、健全推进机制、强化目标考核、营造宣传氛围，一步一步地往前推进，以踏石留印、抓铁有痕的劲头实干苦干、齐头并进，全面提升整个人社事业发展的科学化水平，为我市决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会作出更大贡献！会议还安排部署了目标考核、党建工作、作风建设、环保督察问题整改、医保监管等重点工作。

（办公室、政策法规科）