我市创新“三转变”模式助力提升劳务品牌培训质效

发布时间： 2018-05-24 14:31:05   浏览量：

         我市紧扣当前农村经济社会发展和农民工群体对实用技能及创业能力需求，创新“三转变”培训模式，研究出台《2018年劳务品牌培训和农民工返乡创业培训实施方案》，切实将农村电商、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等纳入劳务创业培训重点，助力提升培训质效。

一是变“下达任务”为“开班审批”。开班前组织财政、纪检和机关科室等人员对培训机构的资质、教学设备、教师配备、专业设置和以前的教学质量进行量化打分，得分在80分以上的培训机构方可申请培训审批。通过开班审批，改变了培训机构被动落实的局面，实现了培训工作“要他干”向“我要干”的转变。二是变“开班检查”为“过程监督”。监督以暗访督查的方式进行，人员从市人社局主管劳务品牌培训以外的其他科室和市财政局相关科室随机产生，组成第三方监督小组，主要检查学员身份、培训专业、培训学时、学员考勤等方面情况，发现问题及时反馈，并责成培训机构限期整改，整改效果由监督小组认定，检查情况作为结业评估和下次培训审批的重要依据，每期培训暗访督查至少3次以上。暗访督查织密了培训监督的“铁笼子”。三是变“结业验收”为“结业评估”。坚持公开、公平、公正原则，创新建立和完善引入第三方评估机制，评估机构通过网上招标比选确定。评估机构根据购买方要求，围绕培训专业是否接地气、培训教师是否符合要求、培训课时是否足额、学员技能是否提升、创业能力是否增强、培训服务是否满意等17个指标，对培训效果进行全方位评估。评估以问卷调查、现场抽查、访问学员、调查用工企业等方式进行，通过量化打分确定等次，90分以上为“优秀”，80—89分为“合格”，70—79分为“基本合格”，70分以下为“不合格”。评为“优秀”和“合格”的，下次培训审批时可优先审批并拨付培训补贴资金；“基本合格”的，必须整改到位后才能拨付职业技能培训补助资金；“不合格”的，直接取消培训资格和职业技能培训补贴资金。

通过“三转变”，实现了“开班审批、过程监督、结业评估”的三向分离，促进了劳务品牌培训和农民工返乡创业培训的规范化和制度化建设，确保了整个工作的效果。目前，市本级劳务品牌培训850人、农民工返乡创业培训300人相关工作正在有序推进落实。

（市农劳办）