熊明霜带队赴雅安、成都考察学习

发布时间： 2019-11-29 17:39:42   浏览量：

为进一步提升人社部门服务和保障民生能力，加快提升全市人力资源特别是高素质人力资源的集聚能力，更好地服务达州经济社会发展。11月21－22日，市人力资源社会保障局局长熊明霜带队赴雅安、成都考察学习“社银一体化”和人力资源服务产业园建设等工作经验。

考察组一行深入雅安市雨城区社保――银行一体化服务点、雅安市人社服务大厅、人才交流中心实地考察学习了雅安市推进社银合作、综合柜员制、服务事项下延、人才交流服务等工作的先进做法，听取了雅安市人社局、经办银行共同依托银行网点，聚焦高频事项、用好社银两方资源、授权业务办理、延伸服务触角、深化“社银合作”和推行综合柜员制、加强基层平台设施建设等经验介绍。考察组一行在现场参观、听取介绍的基础上，就服务平台项目规划、资金投入和社银合作，服务网络软件开发、硬件维护和运行管理，服务窗口人员配备、综合柜员和规范培训以及服务事项梳理清理、社会公布、动态管理等情况进行咨询了解和探讨交流。 

随后，考察组一行前往成都市人社局，先后参观了武侯区人社服务大厅、劳动人事争议仲裁院和高新区人力资源服务产业园。全面考察学习人社服务大厅软硬件建设、大厅管理、综合柜员制改革、就业创业指导、社保经办服务和劳动人事争议调解仲裁院建设以及人力资源服务产业园规划建设、功能布局、管理运营、政策扶持等先进经验和做法。考察组一行一路走、一路问、一路学，每到一处，积极主动与当地人社部门、相关企业和办事群众亲切交谈、深入探讨、虚心求教，详细了解相关情况，让考察组一行深受启发。

考察期间，考察组一行与雅安市、成都市人社局共同召开了经验交流座谈会，进行了广泛深入交流。雅安、成都两地人社局向考察组分别详细介绍了建设群众满意的人社公共服务体系、人事劳动争议仲裁院规范化建设和人力资源产业服务园规划布局、管理运营等方面的经验做法。通过此次考察学习，为全市进一步做好人社服务工作开拓了思路，打开了眼界，提供了有益借鉴。下一步，将结合达州实际，科学制定“社保－银行”一体化、人事劳动争议调解仲裁院规范化和人力资源服务产业园建设方案，瞄准功能定位，有效整合资源，创新服务模式，着力在机构培育、政策扶持、运营管理等方面狠下功夫，全力以赴推动全市系统“一号工程”纵深发展，将达州人力资源服务产业园建设成为“立足达州、辐射周边”的区域性人力资源服务产业园，为推动达州经济社会事业高质量发展提供更加便捷、优质、高效的人力资源和社会保障服务。 

市自然资源规划局、市文投公司有关负责同志和市社保局、市就业局、市人社信息中心和有关科（室）负责同志一同参加考察。

（宣传调研科）