达州—舟山东西部扶贫劳务协作联席会召开

发布时间： 2020-03-27 14:28:27   浏览量：

促进转移就业 助力脱贫增收

达州—舟山东西部扶贫劳务协作联席会召开

为深入贯彻落实党中央、国务院关于东西部扶贫协作和对口支援工作的决策部署，进一步推进舟山市—达州市劳务协作工作，3月25—26日，舟山市人力资源和社会保障局局长陈芬芬一行来达对接扶贫劳务协作，并就进一步密切东西部扶贫劳务协作召开联席会议。会议由达州市人力资源和社会保障局局长熊明霜主持，市政府副秘书长杨松出席会议并讲话。

会议回顾了2018年以来双方建立协作互助机制、实施技能扶贫、人才扶贫、资金扶贫以及搭建转移就业平台等工作的进展情况。两年多来，通过两地深化互动、密切协作，劳务协作机制有效建立、劳务对接有效实施、劳务协作取得显著成效。2019年，我市开展浙川东西部就业扶贫协作专场招聘会18场，140余家企业提供1.1万个就业岗位，发放各类宣传资料3万余份，帮助贫困人口实现就业1981人，其中帮助贫困人口到东部结对省份就业409人；开展“2+1”培训、海员培训和机电工培训300余人，帮助贫困劳动力实现月增收达8000元以上。特别是今年春节后，为确保疫情管控和返岗务工两不误，两地强化工作对接、优化信息共享、加强运力保障，及时开行专车专列专机保障服务，及时组织2000余名农民工到舟山返岗复工，深受广大群众和社会各界好评。

联席会上，杨松首先对舟山人社局陈芬芬局长一行表示热烈欢迎，充分肯定了两地开展劳务协作所取得的成绩，并就进一步建立健全协作长效机制、拓展合作载体、推动转移就业、促进就近就业等工作提出了希望和建议。两地人社部门负责同志表示，将进一步深化劳务协作，建立定期联席机制，落实专人专班，积极帮助建档立卡贫困户完成转移就业，推动实现一人就业、全家脱贫。针对舟山市用工缺口大的现实困难，强化用工信息精准对接，拓宽劳务合作领域。深化东西部职教劳务协作“2+1”模式，努力实现培训好、留得下、发展好，为脱贫增收开辟新的就业途径。加大和当地人力资源公司合作，为两地劳务输出搭建稳固和双赢的合作机制，为赴舟山务工人员后续稳岗提供进一步的优质服务。

期间，舟山市人力资源和社会保障局局长陈芬芬一行还实地深入宣汉县、万源市、大竹县开展劳务对接，实地走访了部分企业和中职培训学校。

达州市、舟山市人社部门有关负责人、部分人力资源服务机构负责人和企业代表参加会议。