熊明霜调研指导达州技师学院发展建设工作

发布时间： 2020-11-06 13:03:30   浏览量：

11月4日，市人社局党组书记、局长熊明霜率队到达州技师学院实地调研，督查指导学院发展建设。

熊明霜一行先后深入原达州水电学校、原高级技工学校校区现场察看三校整合后，两处校舍腾退移交、安全管理情况，实地调研了技师学院新校区建设发展情况。

认真听取了学院主要负责人学院办学方向和模式、人员和组织架构、新校区建设推进、内涵发展、招生就业等工作汇报。充分肯定了学院建设取得的阶段性成果，详细了解掌握了当前学院发展建设的困难和瓶颈。

熊明霜要求，学院入驻新校区，要理清发展新思路、展示发展新面貌、创建发展新成果，充分创建和发展技工院校的优势和特色，向一流技工高职院校迈进。

一要打造讲政治、重团结、顾大局的党委班子。学院党委一班人要始终把讲政治放在第一位，坚定理想信念，加强政治理论武装，坚决贯彻市委市政府、市人社局党组的各项决策部署，注重在团结共事、戳力同心中全力提升教学层次，扩大办学规模，统筹抓好学院内涵发展和品牌建设，把班子打造成坚强的领导集体。二要守好安全廉洁底线。加强校园校舍消防安全建设，高度重视食品卫生安全，把师生人身安全放在管理首位，实施严格科学有序的规范化管理，确保不发生任何问题。要牢固树立廉政自律底线思维,不论工程建设、选人用人还是其他敏感事务，做到依法依规、公平公正、阳光透明、心服口服。三要加快深度融合认同。技师学院师生分别来自三所学校，学院要多组织教职员工大力开展丰富多彩、形式多样的文化体育活动、科研讲座和教学活动，彼此加强沟通对接、加深情感交流，真正同心同德，营造上下一盘棋、师生一条心的格局。四要提升内涵发展底蕴。通过“达州英才计划”招聘、县区职校选拔考调等方式，加大高学历、高技能人才引进力度，鼓励中青年教师提升学历专业，努力提高师资队伍建设，厚实学院内涵发展底蕴。五要切实提升教学质量。以新校区建设发展为契机，全面提升教学层次，均衡学科分布，优化年龄结构，提高教育教学质量，以建好人力资源服务培训基地为抓手，为全市培育社会需要的高素质技能型人才。六要搞好管理顶层设计。着眼院校科学管理、规范管理目标，坚持以制度管人管事管物，切实搞好学院科学管理、规范管理、完整闭合的管理机制顶层设计，实施严格正规、科学有序的运行运转，提升学院建设规范化水平。

市人社局副局长李斌、机关党委书记曾小梅和相关科室负责人随行调研。

（达州技师学院  宣传调研科）