我市2020年工伤保险工作获省人社厅肯定

发布时间： 2021-02-18 09:36:26   浏览量：

2020年，全市工伤保险工作围绕“强机制、优服务、防风险”，圆满完成各项目标任务，全市工伤保险参保人数达32.08万人，完成目标任务数的103.13%，较上年度增加5.31%，新开工建设项目参保率保持在90%以上。一是助力疫情防控，撑起职业伤害保护伞。积极贯彻感染性职业暴露工伤保障政策，主动与医疗机构建立协调联动机制，着力解决一线医护及工作人员后顾之忧。2020年，4人在疫情防控中受伤，相关待遇均已第一时间督促保障到位；无一例医护及相关工作人员在疫情防控中感染新冠肺炎。二是实施攻坚行动，打造尘肺患者避风港。牵头制定《达州市尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动和工伤预防专项行动实施方案（2020—2022年）》，协调建立市、县劳动监察和社保稽核联动机制，扎实开展尘肺病重点企业全覆盖督促检查，有效确保全市56家粉尘危害企业普遍与劳动者签订劳动合同、工伤保险参保率达到80%以上。三是启用信息系统，推进业务经办规范化。积极推动“全省工伤认定和劳动能力鉴定信息系统”上线运行，实现工伤案件调查认定、劳动能力鉴定、待遇核算等全链条线上经办；对照系统指标目录，完成1.2万条工伤认定和劳动能力鉴定历史数据补录。我市“采取时间倒序的方式组织人员集中录入”工作经验，被省厅通报表扬并在全省作经验推广。四是强化高效便民，畅连服务最后一公里。设立政务服务工伤业务窗口，落实专人负责工伤认定、劳动能力鉴定的受理接件和结论发放工作，确保办事群众只进一扇门、只跑一次路；深化万达开川渝统筹发展示范区建设，主动与重庆在工伤认定协助调查、劳动能力鉴定医学检查两方面开展合作，切实提升了业务经办质效。五是规范经办流程，织密基金防控安全网。进一步优化《达州市劳动能力鉴定工作规程》，制定出台《达州市劳动能力鉴定医疗卫生专家管理办法》，探索建立“送检人员随机搭配、医检人员随机分组、医检医院随机抽选”的“三随机”医检模式，完善关键环节审签确认制度，有效确保劳动能力鉴定经办全程可溯、责任到岗到人。

                              （工伤保险科）