当前位置：首页

达川区定“五新”目标深入贯彻落实市区党代会精神

发布时间： 2016-12-07 11:15:26 浏览量：

（1）就业创业工作有“新活力”。加大就业创业政策、信息宣传力度，大力开展职业技能培训，营造活跃的就业创业氛围，在确保当前工作基础上做出“新成绩”。今年以来，全区城镇新增就业4435人，完成目标任务的92.40%，城镇失业人员再就业1021人，完成目标任务的85.08%，青年劳动者技能培训1655人，完成目标任务的91.94%，城镇登记失业率维持在4.03%。（2）社会保障工作有“新发展”。按照省、市统一安排，扎实推进“五险合一”改革工作，认真组织干部职工学习上级出台的与“五险合一”配套的新规定、新要求、新政策，严格执行新的社会保险业务经办流程。（3）人事人才工作有“新突破”。继续优化人才结构，拓展人才选拔渠道，健全人才使用、管理和激励机制，不断增加人才总量，加大对本地人才的培养力度，注重区外优秀人才引进，特别是紧缺急需人才的引入。（4）劳动关系构建有“新视角”。要站在“改善民生”的角度，深入分析新型劳动关系构建、管理等方面存在的问题，大胆学习借鉴其他地方建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的成功经验。（5）自身和服务建设有“新提升”。结合“两学一做”学习教育，不断提高干部队伍思想政治素质，改进工作方式方法，着力加强局领导班子队伍建设提升工作效率，积极推进就业和社会保障业务向基层延伸。

（达川区人社局）

上一篇：开江医保全力冲刺全年工作目标任务
下一篇：大竹县召开前三季度人社工作分析汇报会