渠县人社局“五个强化”保障企业用工需求

发布时间： 2018-03-27 12:18:22   浏览量：

            渠县人社局针对县工业园区服饰企业出现“招工难、用工荒”现象，立即启动保障企业用工方案，通过采取“五个措施”，在全县开展节后招工专项行动，为园区服饰企业紧急输血。

一是强化责任落实。按照“政府搭台、人社统筹、部门协作、乡镇推荐”的工作思路，将保障企业招工任务分解下达到各乡镇，并纳入乡镇年度目标考核，确保专项行动落到实处。二是强化招工宣传。在全县各个乡（镇）、村（社区）发放、张贴招工信息、入园就业十大优惠政策传单、海报，组织“院坝会”“恳谈会”等方式，倡导“打工不用去远方，渠县就是好地方”就业理念，引导劳动者就近就业，为企业持续招工、扩大知名度打好基础。三是强化对接服务。县人社局派专人入驻园区人力资源服务中心，与园区、企业组建招工小组，开通招工“直通车”服务，“一站式”办理报到登记、信息录入、人员分配、用工待遇、现场参观、入职登记等流程，最大限度做到高效、便捷。四是强化政企交流。发挥“渠县工业园区人力资源管理服务中心”职能职责，指导督促企业完善用工长效机制，定期组织交流会，收集、反馈企业用工意见及需求，“一企一策”为企业制定用工专项服务。五是强化政策扶持。为吸引务工人员入园稳定就业，制定了涉及培训补贴、稳岗补贴、户籍管理、住房保障、子女入学等十大入园就业优惠政策，狠抓政策落实兑现，增强员工在园区长期从业的信心。

目前，全县各乡镇累计向园区服饰企业输送人员1793人，入职306人，有效缓解了园区服饰企业“用工荒”现象。

(渠县人社局)