达州“4+”联动开启技工学校招生宣传

发布时间： 2018-04-18 14:46:12   浏览量：

​             为深入贯彻落实习近平总书记来川视察讲话精神和《人力资源社会保障部技工教育“十三五”规划》《中共四川省委办公厅、省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》精神，依据国家、省委关于做好技工院校招生工作要求，达州人社系统上下联动，“4+”开启技工学校招生宣传。

一是面上主动+统筹协调抓。针对技工学校招生宣传工作规律，在全市人社工作会会上，市人社局主要领导围绕招生宣传工作做专题讲话，分管领导专司专管，人社职能科室和学校业务科室联合办公，常态化经办招生招录工作，建立台账明确到人，任务到人，目标到人。

二是划分责任+主官主责抓。把全市全年送生任务分解划分到8个县(市、区)人社局，纳入年度目标考核，要求单位主要负责人亲自抓，层层落实主体，划分责任，把技工学校优势、政策宣传到位，引导符合条件的生源及时报读，全面完成目标任务。

三是县市联动+积极作为抓。各县(市、区)人社局充分发挥政策、信息、资源等优势，多措并举加大宣传，拓展送生渠道，全力保证生源数量质量。宣汉县人社局会同县教科局，将县辖区内学校对市高级技工学校的送生任务纳入年度工作目标任务。开江县人社局邀请市高级技工学校在全县人社工作会议上宣讲国家、省、市高技能人才培养政策和学校办学特色，将任务超额划分到每个乡镇，确保完成全年目标任务。

四是政企联姻+拓宽渠道抓。市就业局同市高级技工学校联合举办就业创业知识讲座，宣讲技工院校学生就业创业相关政策、优势；各县市区人社局组织辖区乡镇劳动保障所积极配合市高级技校招生宣传小组积极宣传国家惠民政策。全市人社部门和就业服务机构主动作为，对接政企行业，拓宽招生就业渠道，确保入学有平台，毕业有保障。学校校充分开放校园，主动组织生源集中地领导、师生、家长来校参观，组建多个宣传小组在达州市辖区乡镇开展进校入班、进村入户宣传。浙江吉利控股集团主动来校以联合开办人才专班、捐赠教学设施设备、开展知识讲座等形式深入开展校企合作。

（市高级技工学校）