通川区多举措做好农民工就业创业工作

发布时间： 2018-12-17 14:43:21   浏览量：

通川区通过拓宽创业领域、完善优惠政策、强化技能培训等举措，稳步推进了农民工就业创业工作。

完善服务体系促就业。积极推进基层服务平台建设，构建全区规范统一、便捷高效的保障服务平台， 37个社区、10个就业示范村开通了就业服务专网，全区45个村建立了村级就业工作服务站，群众到就近保障服务站，可全面了解掌握就业创业政策、供需岗位信息和技能培训信息。同时，不断扩大农民工及其随迁家属可享受基本公共服务范围，做到与当地户籍人口享有同等的劳动就业、公共教育、医疗卫生服务、公共文化服务、住房保障等基本权利。今年约300余户农民工享受了第四批、第五批公租房分配，去年以来，全区城区学校共接收7015名进城务工随迁子女入学。加强劳务合作拓渠道。与省内企业和重庆、广东、福建、江苏、浙江等地建立劳务合作，统筹输送农村富余劳动力转移就业。前三季度，全区省内转移就业6.1万人，省外转移就业5.9万人，实现劳务收入约42亿元。举办“就业扶贫专场招聘会”“春风行动”“民营企业招聘周”等各类招聘活动6期，提供岗位8000余个，达成就业意向 2466人。强化技能培训增实效。采取政府主导、市场调节、需求对接方式，大力提升农民工技能培训质效。1—10月全区技能培训1315人，创业培训792人，品牌培训280人。严格落实农民工返乡创业扶持政策，积极引导支持农民工回乡发展特色农业、农产品加工业和“农村电商”等经济实体。 1—10月协调区财政启动并发放小额担保（创业）贷款540万元，为5家就业扶贫基地及15家经济实体发放就业奖补38.2万元；为43名大学生发放成功创业补贴43万。构建保障机制维权益。大力实施工伤保险“同舟计划”专项行动，将农民工参加工伤保险作为社会保险扩面重点，充分发挥劳动保障监察执法作用，有效提高企业为农民工办理参保手续的积极性；加大劳动用工备案制度落实、建立农民工工资支付长效机制。1-10月处理拖欠农民工资30起，追讨拖欠农民工工资630余万元，集体合同签订率、劳动合同签订率均达95%以上，劳资纠纷呈下降趋势。

（通川区人社局）