万源市人社局惩防并举筑牢“三底线”

发布时间： 2019-08-06 09:46:36   浏览量：

​ 

万源市人社局充分发挥部门职能，强化监管责任，坚守社保基金安全、困难群体就业安全、农民工工资支付安全三条底线，着力推动全市社会经济持续健康发展。

一是强化监管，守住社保基金安全底线。坚持日常核查与重点核查并行，开展自查自纠，核查各项基金预警信息，建立“问题清单”，及时整改问题。强化关键岗位风险防控，严把养老保险一次性补缴、关系转移、特殊工种提前退休等高风险业务关口，切实堵住跑、冒、滴、漏。充分发挥基金监督员作用，聘请20名社保基金监督员参与社保基金监督和专项检查工作，同时，畅通监督举报机制，落实举报奖励制度，切实维护社保基金安全。

二是落实政策，兜住困难群体就业安全底线。深化与浙江省普陀区东西部劳务协作，提高贫困劳动力转移就业交通补贴、生活补贴标准，持续组织大型集中招聘会。加大公益性岗位开发力度，突出抓好深度贫困村和预退出贫困村的公益性岗位兜底扶持，确保公益性岗位不少于15个。全面落实稳岗政策和社保补贴政策，降低社会保险费率，减轻企业特别是小微企业负担，全力支持企业不裁员、不降薪、多招人。组织开展招聘会14场，发放宣传资料13800余份，对接70余家企业，签订就业意向809份，开发精准脱贫农村公益性岗位2405个，拟将再开发农村公益性岗位340个，确保全域170个贫困村、200个非贫困村至少开发5个精准脱贫农村公益性岗位。

三是加强执法，守住农民工工资支付安全底线。加大劳动监察力度，深入推进治欠保支，严格监督所有政府性投资工程建设项目业主、施工单位按照规定办理劳动用工备案、实行农民工实名制管理、落实农民工工资保证金、建立农民工工资专用帐户、落实银行代发工资制度。强化部门联动，会同公安、住建、交通、水务、工会等部门密切配合，对涉嫌恶意拖欠、影响重大拖欠农民工工资的拖欠案件，共同介入处置，高效解决农民工工资拖欠案件。开展专项宣传行动4次，发放维权手册2000余份， 接受群众举报投诉27件，调解处理25件，主动监察企业用工情况26户，移送公安机关1件，涉及金额41万，切实维护广大农民工的合法权益。

（万源市人社局）