开江县多部门联动根治欠薪成效显著

发布时间： 2020-06-24 15:58:06   浏览量：

开江县多部门联动根治欠薪成效显著

年初以来，开江县人社局牵头强化部门协同联动，综合运用行政、法律等手段，开展源头预防、动态监管、联合惩戒，着力规范农民工工资支付行为，积极构建根治欠薪的立体监管体系。

一是“三轮驱动”压实责任。强化组织领导，成立根治拖欠农民工工资工作专班，调整充实宣传、法院、检察院等部门等组成单位；党政“一把手”专题研究部署，做到每季召开问题联席会，研究解决重难点问题。明晰责任体系，建立农民工工资支付、法律援助、诉求应答、联合惩戒等责任机制，完善“政府主体、人社主推、部门主抓、企业主体”工作体系，压紧压实属地责任、部门监管责任和企业支付责任。逗硬目标考核，将根治拖欠农民工工资工作纳入单项目标考核，由目标绩效办和治欠办牵头考核，对问题单位扣减目标考核分值和问责追责。

二是“三管齐下”联动发力。多部门联动清欠，抽调项目主管部门专人组成联合工作组，集中接待受理并处置拖欠农民工工资问题举报信访投诉案件，对符合劳动监察受理范围的认真开展核查处理，做到“快立、快查、快结”，先后化解阳光田园、新东方医院、普安阳光阁等8个项目拖欠农民工工资问题，为205名农民工追回拖欠工资200余万元。多举措协作发力，完善《开江县农民工工资保证金管理办法》，协调发改、司法、住建、自然资源等部门联合发力，规范农民工工资支付保证金收缴、使用、退还办法，对连续3年未发生拖欠企业实行差异化缴存，共收取农民工工资保证金2738.44万元。多渠道强化保障，促成财政每年预算50万元作为根治欠薪工作专项经费，保障日常监察执法；设立农民工工资应急周转金专户，由财政划拨1000万专项用于农民工工资应急支付；投入22.38万元新建投诉举报大厅，配置监控、执法记录仪、电脑、办公桌椅等办公设施设备和1台专用执法车辆，政府购买服务充实2名执法辅助性岗位人员，充分保障劳动监察执法。

三是“三措并举”惩治纠改。组织经常性执法监察，运用“双随机”抽查机制，加大对建筑施工企业和欠薪举报投诉较集中用人单位劳动监察执法力度，由人社局8名卸任领导干部组建2个根治拖欠农民工工资工作调研评估组，对在建项参加工伤保险及农民工工资支付情况进行实地督察，2019年来共监察用人单位206户，涉及农民工2500余人，检查重点企业、建设工地316个，补签劳动合同216份，化解拖欠工资问题11个。联动多部门专项整治，人社牵头住建、交运、水务、代建办等项目主管部门单位，专项开展清理整顿人力资源市场秩序、春季攻坚、夏季攻坚、冬季攻坚四个专项整治行动，对存在欠薪问题、频繁被投诉举报、不稳定因素较大、社会反响强烈的企业进行重点督查，先后开展专项执法检查12次，发放宣传资料20000余份，为5000余人提供政策咨询服务，下达限期整改指令书35份。实施多层次联合惩戒，推进劳动保障诚信体系建设，严格落实“企业守法诚信等级评价办法”“重大劳动保障违法行为社会公布办法”“拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法”3项规定，建立落实信用信息交换共享、定期通报机制，对欠薪企业及相关负责人进行公开曝光、联合惩戒，并将其纳入拖欠农民工工资“黑名单”，充分发挥治欠保支联合惩戒震慑作用。