大竹县靠前服务打造“驻企帮扶”新样板

发布时间： 2025-09-29 15:06:57    来源：大竹县人社局

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大竹县聚焦企业急难愁盼，从服务机制、服务模式、服务方式上下功夫，推动驻企帮扶工作从“被动响应”向“主动赋能”转变，为企业发展注入强劲动力。

打出用工保障“组合拳”。打破“企业招工难、群众就业难”困境，线上推广“直播带岗+云招聘”联动模式，通过“大竹就业”“大竹云招聘”平台开设企业专场直播23场，“云端逛厂、直观选岗”方式达成意向3200余人次；线下创新“人社搭台、乡镇送工、现场双选”闭环机制，联动31个乡镇（街道）组建“送工小分队”，通过“乡镇摸排劳动力信息现场直聘人企双向选择”等方式，精准向企业送工5481人，入职率提升42%。

提升政策兑现“加速度”。组建由人社专员、业务骨干组成的“助企纾困智囊团”，按企业类型分类梳理政策清单，定制《企业政策匹配手册》，上门开展“一对一政策诊疗”43次。落实“免申即享”智能兑现，通过人社业务系统与企业数据交叉比对，自动筛查符合条件的企业名单，无需企业提交申请，直接兑现惠企资金2125.544万元，为270家企业“无感发放”稳岗补贴341.24万元。

畅通企业服务“闭环链”。建立“收集—研判—解决—反馈—回访”的企业服务全周期问题处置机制，推行“三单制”服务，通过企业“点单”提出诉求、专班“派单”明确责任、专员“接单”限时办结的服务方式，形成《问题处置台账》并动态销号，变被动响应为主动攻坚。2025年以来收集到涉及人社业务的12条企业诉求，均实现“72小时内响应、15个工作日内办结”，办结率100%。