市人社局传达学习市委五届十次全会精神

​7月10日上午，市人社局召开党组专题会议，传达学习市委五届十次全会精神，研究贯彻落实意见。市人社局党组书记、局长朱宏尚主持会议并讲话。

会议指出，市委五届十次全会审议通过的《中共达州市委关于以巴山大峡谷八台山深度融合发展为引领 做大做强文化旅游业的决定》，深刻回答了推进文化和旅游深度融合发展、做大做强达州文化旅游业等时代命题，明确了达州文旅事业高质量发展的方向，也为人社部门抓好文旅产业吸纳就业、文旅人才队伍建设、文旅事业单位改革提供了根本遵循。

会议强调，一要迅速传达学习。要把学习好、宣传好、贯彻好市委全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，采取理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”等多种形式，认真学习、深入领会，准确把握全会的重大意义、总体部署和目标任务，在全市人社系统掀起学习全会精神的热潮，加快把文旅资源优势转化为高质量发展优势。

二要推动工作落实。要拓展文旅产业就业吸纳能力，大力开发文旅融合特色岗位，支持文旅企业开发更多季节性、临时性、非全日制等灵活就业岗位。要建强高素质文旅人才队伍，通过“达人英才计划”，引进一批文化旅游事业高质量发展的急需紧缺人才。要深化文化事业单位管理体制改革，健全文化事业单位收入正常增长和分配激励机制。

三要强化自身建设。要大力实施人社干部提能行动，通过练兵比武、“人社大讲堂”、专题讲座学习等形式，提升干部综合素质。要积极打造“六个模范”班子、建设“五个优秀”干部队伍，向最好的学、与最强的比、跟最快的赛，持续营造创先争优的浓厚氛围。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体干部职工坚守底线、不越红线。

会议强调，要锚定全年目标任务，全力以赴抓好当前重点工作。一是紧盯“3+7+2”就业创业目标，大力实施就业增收行动，持续稳定和扩大就业容量，提升就业质量。二是精心谋划启动秋季招才引智活动，开展分片区引才、企业赴高校定向引才，引进一批高素质人才。三是聚焦新就业形态劳动者、灵活就业人员、返乡务工人员等群体，深度挖潜参保余量，实现应保尽保、应缴尽缴。