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达州市中心医院 在2025年春季招聘中 招聘护理岗位13名要求显示 全日制本科以上 学士学位以上 在其他一项条件中 标注“高中起点”？这不是明细的学历歧视 很多求职者没读高中 通过专升本 拿的也是全日制本科学历 医院为什么要歧视这一部分同学 还刻意标注 现行《就业促进法》规定“不得实施就业歧视”，但缺乏对“学历歧视”的明确界定和处罚细则，为一些用人单位留下了操作空间。明确将“学历歧视”纳入就业歧视范畴，禁止用人单位在招聘中设置与岗位职责无关的学历限制 达州市人民医院 居心何在 设立这种学历歧视 寒了广大学子心 人人都享有平等对待 希望政府给人民一个公道 整治这种歪风邪气 相关部门 没有受理 我还会联系媒体 曝光医院行为 坚决打击学历歧视

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尊敬的网民朋友：  您好，来信收悉！感谢您对达州市人力资源和社会保障工作的关心、理解和支持！现就您反映的情况回复如下：  在收到您的来信后，市人力资源和社会保障局行政执法科及时对达州市中心医院发布的招聘岗位进行了核实，此次达州市中心医院招聘编外临时工，一些资格条件设置设置不尽合理，我们已责成达州市中心医院对护理岗位的学历条件进行了整改。目前达州市中心医院已将招聘信息中“高中起点”修改为全日制本科。  后续，我们将加大对用工单位招聘岗位发布的监督和指导力度，切实执行《就业促进法》相关规定，杜绝就业歧视行为发生。                      达州市人力资源和社会保障局                    2025年3月25日

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